【判断题】【消耗次数：1】
岗位薪酬结构是指组织内部不同人之间的薪酬关系。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
基于岗位的薪酬体系中内部薪酬结构的差异是基于（）
①
A人们所从事岗位的相对价值的不同
②
B人们具有的与所从事的工作相关的技能或能力的不同
③
C人们做工作的业绩表现和成果贡献的不同
④
D人们工作累计年限的不同
【多选题】
关于岗位薪酬说法正确的是（）
①
员工薪酬的增加取决于岗位/职位晋升，如果晋升机会较少，员工就会失去努力工作的动力
②
按照岗位/职位系列管理薪酬，操作简单，管理成本较低
③
具有以岗位/职位价值确定薪酬的价值取向，薪酬因岗而异，对岗不对人
④
岗位/职位薪酬体现不出员工个人的努力程度和实际能力大小
【单选题】
关于薪酬宽带的说法错误的是（ ）
①
薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要
②
薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现
③
宽带薪酬结构有利于职位的轮换
④
薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏
随机题目
【单选题】
下列哪一项是肾血流的特点：
①
血液供应丰富，约占心输出量的1/10
②
经过两次毛细血管分支
③
肾小球毛细血管血压较低
④
肾小管周围的毛细血管血压较高
⑤
髓质血流量多而皮质血流量少
【单选题】
对于入胞的论述，错误的是：
①
是细胞膜物质转运形式之一
②
属于被动转运形式之一
③
包括吞噬与吞饮
④
需要借助于胞膜的“运动”
⑤
是大分子物质团块进入细胞的过程
【单选题】
关于下列中心静脉压的叙述，错误的是：
①
指右心房和胸腔大静脉的血压
②
可反映心脏的射血功能和回心血量的关系
③
可作为临床输液数量和速度的参考指标
④
中心静脉压比外周静脉压稍高
⑤
心脏射血功能下降或输液过多可使中心静脉压升高
【单选题】
CO2对呼吸的兴奋主要是通过：
①
直接刺激呼吸中枢
②
直接刺激中枢化学感受器
③
刺激颈动脉体、主动脉体化学感受器
④
刺激颈动脉窦、主动脉弓压力感受器
⑤
通过生成H+刺激中枢化学感受器