【单选题】【消耗次数:1】
管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施,员工听从命令,按指示行动,此种绩效反馈的方式称为()
保姆式绩效反馈
导师式绩效反馈
顾问式绩效反馈
长官式绩效反馈
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相关题目
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【多选题】 绩效反馈的主要作用是()
①  强化员工参与,促进沟通
②  帮助员工树立信心
③  辞退不合格员工
④  开发员工能力,促进员工绩效
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【单选题】 ()是绩效反馈的基本形式
①  面谈
②  邮件通知
③  书面通知
④  电话沟通
【判断题】 比较排序法简便易行,可以向员工提供具体的绩效反馈信息。
①  正确
②  错误
【单选题】 在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为
①  绩效计划面谈
②  绩效指导面谈
③  绩效考评面谈
④  绩效总结面谈
【多选题】 在绩效反馈环节,为了使面谈进行的顺利、有效,管理者通常需要准备的资料有()
①  绩效考核表
②  职位说明书
③  绩效计划
④  绩效信息记录
【多选题】 为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有
①  真实性
②  针对性
③  及时性
④  主动性
⑤  适应性
【判断题】 绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理最直接目的是提高员工的()。
①  任务绩效
②  社交绩效
③  培训绩效
④  工作绩效
随机题目
【单选题】 采用稀疏矩阵的三元组表形式进行压缩存储,若要完成对三元组表进行转置,只要将行和列对换,这种说法( )。
①  正确
②  错误
③  无法确定
④  以上均不对
【单选题】 空串和空格串( )。
①  相同
②  不相同
③  可能相同
④  无法确定
【单选题】 已知二维数组A10×10中,元素a20的地址为560,每个元素占4个字节,则元素a10的地址为( )。
①  520
②  522
③  524
④  518
【单选题】 字符串采用结点大小为1的链表作为其存储结构,是指( )。
①  链表的长度为1
②  链表中只存放1个字符
③  链表的每个链结点的数据域中不仅只存放了一个字符
④  链表的每个链结点的数据域中只存放了一个字符
【单选题】 若信号S的初值为2,当前值为-1,则表示有多少个等待进程?
①  0
②  1
③  2
④  3
【单选题】 关于并发进程之间的关系,以下哪一项正确?
①  彼此无关
②  必须同步
③  必须互斥
④  可能需要同步或互斥
【单选题】 一个进程执行过程中不可能对应以下哪一项?
①  一个PBC
②  一个JCB
③  多个PCB
④  一个程序
【单选题】 对进程间互斥的使用临界资源,进程可以做到以下哪一项?
①  互斥的进入临界区
②  互斥的进入各自的临界区
③  互斥的进入同一临界区
④  互斥的进入各自的同类资源临界区
【单选题】 下列几种关于进程的叙述,哪一项最不符合对进程的理解?
①  进程是在多程序并行环境中的完整的程序
②  进程可以由程序、数据和进程控制描述
③  线程是一种特殊的进程
④  进程是程序在一个数据集合上运行的过程,它是系统进行资源分配和调度的一个独立单位
【单选题】 在进程状态转换时,下列哪个转换是不可能发生的?
①  就绪态→运行态
②  运行态→就绪态
③  运行态→阻塞态
④  阻塞态→运行态