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【单选题】【消耗次数:1】
管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施,员工听从命令,按指示行动,此种绩效反馈的方式称为()
①
保姆式绩效反馈
②
导师式绩效反馈
③
顾问式绩效反馈
④
长官式绩效反馈
参考答案:
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相关题目
【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
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【多选题】
绩效反馈的主要作用是()
①
强化员工参与,促进沟通
②
帮助员工树立信心
③
辞退不合格员工
④
开发员工能力,促进员工绩效
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【单选题】
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①
绩效计划
②
绩效培训
③
绩效关系
④
绩效任务
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【单选题】
()是绩效反馈的基本形式
①
面谈
②
邮件通知
③
书面通知
④
电话沟通
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【判断题】
比较排序法简便易行,可以向员工提供具体的绩效反馈信息。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为
①
绩效计划面谈
②
绩效指导面谈
③
绩效考评面谈
④
绩效总结面谈
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【多选题】
在绩效反馈环节,为了使面谈进行的顺利、有效,管理者通常需要准备的资料有()
①
绩效考核表
②
职位说明书
③
绩效计划
④
绩效信息记录
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【多选题】
为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有
①
真实性
②
针对性
③
及时性
④
主动性
⑤
适应性
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【判断题】
绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效管理最直接目的是提高员工的()。
①
任务绩效
②
社交绩效
③
培训绩效
④
工作绩效
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随机题目
【单选题】
采用稀疏矩阵的三元组表形式进行压缩存储,若要完成对三元组表进行转置,只要将行和列对换,这种说法( )。
①
正确
②
错误
③
无法确定
④
以上均不对
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【单选题】
空串和空格串( )。
①
相同
②
不相同
③
可能相同
④
无法确定
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【单选题】
已知二维数组A10×10中,元素a20的地址为560,每个元素占4个字节,则元素a10的地址为( )。
①
520
②
522
③
524
④
518
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【单选题】
字符串采用结点大小为1的链表作为其存储结构,是指( )。
①
链表的长度为1
②
链表中只存放1个字符
③
链表的每个链结点的数据域中不仅只存放了一个字符
④
链表的每个链结点的数据域中只存放了一个字符
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【单选题】
若信号S的初值为2,当前值为-1,则表示有多少个等待进程?
①
0
②
1
③
2
④
3
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【单选题】
关于并发进程之间的关系,以下哪一项正确?
①
彼此无关
②
必须同步
③
必须互斥
④
可能需要同步或互斥
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【单选题】
一个进程执行过程中不可能对应以下哪一项?
①
一个PBC
②
一个JCB
③
多个PCB
④
一个程序
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【单选题】
对进程间互斥的使用临界资源,进程可以做到以下哪一项?
①
互斥的进入临界区
②
互斥的进入各自的临界区
③
互斥的进入同一临界区
④
互斥的进入各自的同类资源临界区
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【单选题】
下列几种关于进程的叙述,哪一项最不符合对进程的理解?
①
进程是在多程序并行环境中的完整的程序
②
进程可以由程序、数据和进程控制描述
③
线程是一种特殊的进程
④
进程是程序在一个数据集合上运行的过程,它是系统进行资源分配和调度的一个独立单位
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【单选题】
在进程状态转换时,下列哪个转换是不可能发生的?
①
就绪态→运行态
②
运行态→就绪态
③
运行态→阻塞态
④
阻塞态→运行态
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