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【单选题】【消耗次数:1】
等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
①
相等
②
不相等
③
相反
④
相似
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【单选题】
等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
①
相等
②
不相等
③
相反
④
相似
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【单选题】
等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?
①
相等
②
不相等
③
相反
④
相似
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【单选题】
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①
数量
②
倍数
③
相等
④
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【单选题】
素质测评的 ? 原则,即要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。
①
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②
差异性?
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可比性
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【单选题】
素质测评的?原则,即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确,在允许的误差范围之内,这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。
①
公正性
②
差异性
③
准确性
④
可比性。
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【多选题】
下列有关对素质测评表述不正确的是?
①
素质测评必须以某一行为事实为依据
②
素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
③
素质测评实质上就是素质测量
④
素质测评与绩效考评是等同的
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【多选题】
下列有关对素质测评表述不正确的是?。
①
素质测评必须以某一行为事实为依据
②
素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
③
素质测评实质上就是素质测量
④
素质测评与绩效考评是等同的
⑤
素质测评可以为人事配置提供科学依据
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【判断题】
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①
正确
②
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①
力偶
②
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③
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④
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如果n阶矩阵A的n个特征值互不相等,则A与对角矩阵相似.
①
正确
②
错误
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①
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②
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③
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④
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①
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②
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③
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④
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下列因素中属于激励因素的有
①
工作成就感
②
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③
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④
职务上的责任感
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【多选题】
在得出某种商品的个人需求曲线时,下列哪些因素被假定为常数( )
①
个人收入
②
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③
个人偏好
④
所考察商品的价格
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对矩阵A,左乘可逆矩阵P,即PA,相当于对矩阵A作了初等行变换。
①
正确
②
错误
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【多选题】
组织文化的功能主要有
①
整合功能
②
导向功能
③
持续功能
④
约束功能
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【单选题】
.赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是( )。
①
得不到没有满意,也未必不满意
②
得不到则满意,得到也未必满意
③
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④
得不到则不满意,得到则满意
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【多选题】
在下列几种曲线中,属于U形曲线的有( )
①
平均成本
②
平均固定成本
③
平均变动成本
④
边际成本
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【多选题】
下列属于三级价格歧视的是( )
①
团购打折
②
游乐场小孩半价
③
酒吧女士免门票
④
肯德基的优惠券
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【多选题】
根据无差异曲线分析,消费者均衡是无差异曲线与预算线的()
①
横轴截距相等之点
②
纵轴截距相等之点
③
相切之点
④
斜率相等之点
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