会计报表按照以编制日期为标准，可以分为( )

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【单选题】【消耗次数：1】

① 外部报表和内部报表

② 月报、季报、年报等定期编制的报表和企业为某种特定的需要编制的一次性报表

③ 单位会计报表和汇总会计报表

④ 简单报表和复合报表

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相关题目

【判断题】会计报表按编制单位分为单位会计报表和汇总会计报表。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】会计报表的表头包括标题、报表编制单位、日期、计量单位和报表编号等内容。

① 正确

② 错误

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【单选题】对内和对外会计报表是按( )对会计报表所作的分类。

① 报送对象

② 报表内容

③ 报表结构

④ 编制单位

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【多选题】在电算化会计报表处理系统中，编制会计报表需要使用(）。

① 取数公式

② 报表计算公式

③ 审核公式

④ 舍位平衡公式

⑤ 数学计算公式和函数

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【判断题】财务报表包括会计报表和报表附注。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】编制会计报表的要求是（）

① 内容完整

② 编报及时

③ 数字真实

④ 相关可比

⑤ 便于理解

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【判断题】编制会计报表的主要目的就是为会计报表使用者决策提供信息。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】编制会计报表时，以“资产=负债+所有者权益”这一会计等式作为编制依据的会计报表是（）

① 利润表

② 所有者权益变动表

③ 资产负债表

④ 现金流量表

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【判断题】对于企业集团，除了母公司编制个别会计报表外，还应当编制集团的合并会计报表。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】企业会计报表可以按照()进行分类。

① 编报时间和周期

② 报表内容和用途

③ 报送对象

④ 报表结构

⑤ 编制单位

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随机题目

【单选题】以下表述中，哪一个是正确的？（）。

① 制造业提供的培训比非制造业多

② 利益驱动型企业比公共组织提供的培训多

③ 集权组织比分权组织提供的培训多

④ 规模小的组织比规模大的组织提供的培训多

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【单选题】组织变革的方法不包括（）。

① 以任务为中心的变革

② 以人员为中心的变革

③ 以系统为中心的变革

④ 以结构为中心的变革

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【单选题】柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是（）。

① 反应层

② 学习层

③ 行为层

④ 结果层

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【单选题】下列不属于培训收益来源的是（）。

① 通过相关技术研究收益

② 核定在培训开发、管理和评估上资金比例并比较用于各个不同雇员小组的培训资金

③ 在大规模培训前的试验性评估可以看出小部分人的收益情况

④ 受训者和管理者提供收益的估计

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【单选题】员工的职业生涯规划和管理的前提是（）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立

② 职业生涯规划的评估

③ 自身的准备定位

④ 满足组织发展的需要

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【单选题】职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号，而是获得（）。

① 绩效上的改进

② 职业生涯需求的满足

③ 心理上的成功

④ 实现个人目标

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【单选题】帮助员工设计职业生涯的五步骤中，第一步是（）。

① 职业认知

② 企业认知

③ 确立目标

④ 自我认知

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【单选题】（）是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力。

① 专业技能

② 人文技能

③ 概念技能

④ 行政技能

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【单选题】在培训效果评价的过程中，( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。

① 技能成果

② 绩效成果

③ 投资回报率

④ 情感成果

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【单选题】（）是职业发展管理中最关键的一项工作，它确定员工职业发展的大方向和总体计划。

① 职业辅导

② 职业锚的确定

③ 职业咨询

④ 实现个人目标

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