【判断题】【消耗次数:1】
中国式中庸的领导文化才是创造领导者与被领导者之间最和谐关系的领导文化。
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相关题目
【单选题】 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①  组织目标
②  行为结果
③  领导者
④  被领导者
【单选题】 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①  组织目标
②  行为结果
③  领导者
④  被领导者
【单选题】 ( )是指园长用来对行使权力和发挥领导影响力的行为表现,它体现了领导过程汇总领导者与被领导者之间的关系。
①  园长的领导方式
②  园长的素质
③  园长的人格
④  园长的资历
【判断题】 权力不仅要求权力关系的双方有一致的目标,还要求领导者与被领导者之间形成依赖。
①  正确
②  错误
【单选题】 将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①  领导者权力运用方式
②  领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③  领导者在领导过程中的思维方式
④  领导者的处事方式
【单选题】 由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是( )
①  管理
②  领导
③  冲突
④  合作
【多选题】 管理者同领导者之间的关系,下列说法中正确的是( )。
①  管理者是被任命的,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力
②  领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的
③  在理想的情况下,所有的管理者都是领导者
④  不是所有的领导者都处于管理岗位上
【单选题】 ()试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。
①  领导特质理论
②  领导风格理论
③  领导权变理论
④  领导替代理论
【判断题】 权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
①  正确
②  错误
【单选题】 事务型领导者又称()
①  魅力型领导者
②  变革型领导者
③  战略型领导者
④  维持型领导者
随机题目
【判断题】 编制程序时,首先要设定一个坐标系,程序中的坐标值均以此坐标系为根据,此坐标系称为工作坐标系。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在绘制刀具布置图时,要正确选择换刀点,以避免换刀时刀具与机床、工件及夹具发生碰撞现象。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 脉冲增量插补和数据采样插补由于其计算方法不同,其速度控制方法也有不同。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 程序编制的步骤如下( )
①  选择刀具并画出刀具布置图
②  以上内容全选
③  依据图样要求,确定工艺方案,即加工路线
④  选择切削用量
⑤  编写加工程序
【判断题】 轮廓控制系统中,既要对运动轨迹严格,也要对运动速度严格控制,以保证被加工零件的精度和表面粗糙度,刀具和机床的寿命以及生产效率。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 径向误差取决于进给速度的大小,进给速度越高,每次插补进给的弦长越长,,径向误差就越大。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在加工某些对称图形时,为避免反复编制相类似的程序,缩短加工程序,可采用镜像加工功能。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 卧式加工中心主轴线是垂直的。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在数控加工中常用到以下几种与进给速度有关的术语( )
①  以上内容全选
②  进给倍率
③  快速进给速度
④  切削进给速度
⑤  同步进给速度
【判断题】 检测装置是闭环伺服系统的重要组成部分。该说法( )
①  正确
②  错误