钢尺精密量距时采用经纬仪定线。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

钢尺精密量距时采用经纬仪定线。（）

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【判断题】钢尺量距时如有定线误差，量距结果就会偏大。

① 正确

② 错误

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【单选题】测站上经纬仪对中是使经纬仪中心与（），整平目的是使经纬仪（）。

① 地面点重合圆水准器气泡居中

② 三脚架中孔一致基座水平

③ 地面点垂线重合水平度盘水平

④ 三脚架中孔一致圆水准器气泡居中

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【单选题】下列关于安置经纬仪的说法错误的是()。

① 三条腿的高度适中

② 三条腿张开时所占面积不宜过小

③ 三条腿张开时所占面积越大越好

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【单选题】电子经纬仪区别于光学经纬仪的主要特点是？

① 使用光栅度盘

② 使用金属度盘

③ 没有望远镜

④ 没有水准器

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【单选题】电子经纬仪区别于光学经纬仪的主要特点是？

① 使用光栅度盘

② 使用金属度盘

③ 没有望远镜

④ 没有水准器

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【单选题】经纬仪可以测量？

① 磁方位角

② 水平角和磁方位角

③ 磁偏角

④ 水平角和竖直角

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【单选题】现场定线时，放坡的仪具可采用（）。

① 水准仪

② 经纬仪

③ 罗盘仪

④ 求积仪

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【单选题】水准仪与经纬仪应用脚螺旋的不同是（）

① 经纬仪脚螺旋应用于对中、精确整平，水准仪脚螺旋应用于粗略整平。

② 经纬仪脚螺旋应用于粗略整平、精确整平，水准仪脚螺旋应用于粗略整平。

③ 经纬仪脚螺旋应用于对中，水准仪脚螺旋应用于粗略整平。

④ 经纬仪脚螺旋应用于精确整平，水准仪脚螺旋应用于粗略整平。

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【单选题】用精密方法测量距离时，定线应用()。

① 经纬仪

② 水准仪

③ 标杆

④ 目测

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【单选题】经纬仪对中误差属

① 偶然误差

② 系统误差

③ 中误差

④ 相对中误差

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【判断题】在深度技能薪酬模式中，基本薪酬是根据员工已达到的技能和最高水平，即技能的深度来确定。

① 正确

② 错误

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【判断题】与以员工个人特征为依据的薪酬制度相比，岗位薪酬制度可以在很大程度上减少薪酬管理和决策的工作量。

① 正确

② 错误

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【判断题】从事薪酬价值高的工作，任职者不容易提高能力，因此越是等级高的工作，则需要设置较小的薪酬浮动范围

① 正确

② 错误

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【判断题】在设定技能薪酬结构时，一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬，把熟练工人或高技能工人的薪酬作为高级别技能模块的薪酬。

① 正确

② 错误

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【判断题】佣金的激励目标集中在销售额与指标上，容易导致员工忽视其他一些重要的，但对销售额等没有直接影响的指标。

① 正确

② 错误

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【判断题】福利的对象通常是所有员工及其家庭，虽然有的福利限定了对象，但员工之间的差别不是很大。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织是否采取市场领先策略，要看薪酬在吸引和留住人才、减少员工不满以及提高劳动生产率方面的积极效果，是否足以弥补它对劳动力成本的消极影响。

① 正确

② 错误

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【判断题】长期绩效薪酬在让员工持有组织所有权和未来收益权的同时，也让员工承担了组织的风险。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工的生育保险费由所在单位缴纳，员工不缴纳生育保险费。

① 正确

② 错误

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