【单选题】【消耗次数：1】
人力资源管理具有稳定组织内员工的功用，主要表现在薪酬福利管理和（ ）的协调两方面。
①
经济关系
②
社会关系
③
政治关系
④
劳资关系
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【单选题】
每个人从出生起，就从属于一定的社会群体，同周围的人发生着各种各样的社会关系，如家庭关系、邻里关系、工作关系、经济关系、政治关系、法律关系、道德关系等。这些关系的总和决定了( )。
①
人的观念
②
人的价值
③
人的本质
④
人的境遇
随机题目
【单选题】
某男65岁，患胃癌四年，晚期，已失去手术治疗价值，生命垂危。家属再三恳求医生，希望满足病人心理上的渴求，收他入院。医生出于“人道”，将他破格地收入院。究竟该不该收治这个病人？按医院的职能和任务要求。下列哪种做法是不对的（ ）。
①
A.医院治病救人对所有病人都应一视同仁
②
B.病人家属已同意支持医药费，对医院经济管理无影响
③
C.医院担负治病救人的任务，应该收治这个病人
④
D.治愈率、床位周转率是考核医院效益的指标，因而不能收治晚期癌症病人