【多选题】【消耗次数:1】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
基础工资制
单一型岗位工资制
技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
衔接可变型岗位工资制
岗效工资制
重合可变型岗位工资制
社会保险权
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【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式( )。
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  重合可变型岗位工资制
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
【判断题】 岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制( )
①  同一岗位技能要求差别大
②  生产专业化、自动化程度低
③  同一岗位技能要求差别小
④  不同岗位之间劳动差别小
【单选题】 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制:( )。
①  同一岗位技能要求差别大
②  生产专业化、自动化程度低
③  同一岗位技能要求差别小
④  不同岗位之间劳动差别小
【单选题】 我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①  月工资制
②  日工资制
③  小时工资制
④  累计工资制
【多选题】 <p>绩效工资制的具体形式包括()</p>
①  定额工资
②  计件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  工龄工资
【判断题】 自新中国成立以来,国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。
①  正确
②  错误
【判断题】 技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 以下对老年贫血预防措施说法错误的是( )。
①  调整膳食结构
②  适当使用营养素补充剂
③  吃饭前后不饮用浓茶
④  尽量不选用含铁的强化食物
【单选题】 以下可以预防脑梗的运动有( )。
①  骑行
②  柔软体操
③  快跑
④  登山
【单选题】 对伴有抑郁症、幻觉和自杀倾向的痴呆患者,护理员一定要把药品管理好,放到病人伸手就能拿到的地方,方便服用。( )
① 
② 
【单选题】 腰椎间盘突出症是腰腿痛最常见的原因之一,50岁以上多见,女性多于男性。( )
① 
② 
【单选题】 骨关节病可发生于全身各个关节,但以膝关节、髋关节、脊柱、手指关节最多见。( )
① 
② 
【单选题】 分布在肌肉、肌腱、关节和前庭器等处,这属于( )感受器。
① 
② 
③ 
④  肌肉
【单选题】 迟钝属于老年人皮肤损伤的第( )个表现。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 对于服用( )应观察四肢及脊柱关节疼痛与肿胀的程度、关节僵硬程度和活动受限程度。
①  消化系统药物
②  神经系统药物
③  风湿性疾病药物
④  心血管系统药物
【单选题】 对于预防低温烫伤说法错误的是( )。
①  年老体弱者洗澡时,应由家人调节好水温
②  泡脚时,水温30~40℃为宜
③  应该将热源直接接触皮肤取暖,更有效果
④  保暖用品使用时间不宜过长
【单选题】 热水袋灌水时,灌到1/2~2/3即可,灌水后应排尽袋内空气,并在热水袋外面套装防护布套。( )
① 
②