【单选题】【消耗次数:1】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
自我中心式、非理性化家族管理
以人为中心、非理性化家族管理
以人为中心、理性化团队管理
自我中心式、理性化团队管理
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【单选题】 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①  自我中心式、非理性化家族管理
②  以人为中心、非理性化家族管理
③  以人为中心、理性化团队管理
④  自我中心式、理性化团队管理
【多选题】 现代教学的非理性化表现在许多方面,包括
①  教学目标方面
②  教学内容方面
③  教学评价方面
④  教学结果方面
【判断题】 数据库营销以一种更理性化的更含蓄的手段了解客户的需求。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是法律意识的高级阶段,以理性化、理论化和体系化为特征。
①  法律心理
②  法律观念
③  法律思想体系
④  法律文化
【判断题】 教师个人知识管理可分为经验显性化、经验反思化、知识理性化、知识数字化与互联网化四个阶段。()
① 
② 
【判断题】 从一定意义上说,促进师生的“批判性思考”,既是教学理性化的一个前提条件,也是教学理性化所要追求的一个重要结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 传统人事管理是以事为中心,而现代人力资源管理则以人为中心。()
① 
② 
【单选题】 把课程视为“学校材料”,课程研究即探究“价值中立的”课程开发的理性化的程序,这种研究取向也被称为
①  多元主义
②  大众主义
③  民主化
④  程序主义
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 如图2所示,电流源的功率为。
①  吸收12W
②  吸收48W
③  发出12W
④  发出48W
【单选题】 理想电压源和理想电流源之间。
①  有等效变换关系
②  没有等效变换关系
③  有条件下的等效变换关系
④  以上都不对
【判断题】 回路电流方程是用回路电流表示的KVL方程,结点电压方程是用结点电压表示的KCL方程。
①  正确
②  错误
【判断题】 电流量。
①  正确
②  错误
【判断题】 零状态响应是指电路中无外加激励电源,仅由动态元件初始储能所产生的响应。
①  正确
②  错误
【判断题】 在一阶电路中,时间常数越大,则过渡过程时间越长。
①  正确
②  错误
【判断题】 基尔霍夫电流定律(KCL)和基尔霍夫电压定律(KVL)只适于线性电路而不适用于非线性电路。
①  正确
②  错误
【判断题】 并联电路中,在电阻最小的支路上,消耗的电功率也最小。
①  正确
②  错误
【单选题】 在图2-6所示电路中,IX为()
①  2A
②  5A
【单选题】 应用叠加定理,理想电压源不作用时视为。
①  短路
②  开路
③  电阻
④  理想电流源