【单选题】【消耗次数:1】
和平共处五项原则的精髓,就是:
互不侵犯
互不干涉内政
国家主权平等
平等互利
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相关题目
【单选题】 中国坚持独立自主的对外政策,坚持互相尊重(  )、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处五项原则。
①  主权和领土完整
②  领空
③  国内事务
④  主权和领空
【单选题】 和平共处共处五项原则的精髓是()。
①  国家主权平等
②  互不侵犯
③  互不干涉内政
④  平等互利
【单选题】 和平共处五项原则的精髓是( )
①  互相支持
②  国家主权平等
③  共同发展
④  相互合作
【多选题】 和平共处五项原则指互相尊重主权和领土完整、()。
①  A.互不侵犯
②  B.互不干涉内政
③  C.平等互利
④  D.和平共处
【单选题】 和平共处五项原则的精髄是()。
①  互不侵犯
②  互不干涉内政
③  合作共贏
④  国家主权平等
【单选题】 下列哪一项不是和平共处五项原则( )
①  互相尊重主权和领土完整
②  互不干涉内政
③  互不使用武力
④  平等互利
【单选题】 下列哪一项不是和平共处五项原则 ( )
①  互相尊重主权和领土完整
②  互不干涉内政
③  互不使用武力
④  平等互利
【单选题】 3、下列哪一项不是和平共处五项原则( )
①  互相尊重主权和领土完整
②  互不干涉内政
③  互不使用武力
④  平等互利
【多选题】 和平共处五项原则的倡导国有?
①  中国
②  印度
③  缅甸
④  美国
【单选题】 首先提出和平共处五项原则的是()
①  毛泽东
②  周恩来
③  刘少奇
④  邓小平
随机题目
【判断题】 管理人员选聘的内部来源存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。
①  正确
②  错误
【判断题】 战术决策是指属于日常活动中有关提高效率和效益、合理组织业务活动等方面的决策,多为程序化决策。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  技术人员
【单选题】 基本建设计划、新产品开发计划等属于( )计划。
①  专项
②  综合
③  财务
④  生产
【单选题】 一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到( )。
①  适当利润
②  满意利润
③  最大利润
④  理想利润
【单选题】 供应计划是按( )进行分类的计划类别。
①  计划内容的表现形式
②  企业管理部门
③  计划的内容
④  企业管理职能
【单选题】 当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高, 部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现( )的 特点。
①  集权
②  分权
③  均权
④  授权
【判断题】 著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
①  正确
②  错误
【判断题】 实行成本领先战略,就是降低产品价格。
①  正确
②  错误
【判断题】 战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
①  正确
②  错误