【单选题】【消耗次数：1】
通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（ ）
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（ ）。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
随机题目
【单选题】
下面关于血压测量的说法错误的是（）
①
紧张、焦虑、情绪激动或疼痛时测量血压
②
测量前至少休息5分钟
③
袖带下缘应在肘弯上2.5厘米
④
测量血压的环境应安静、温度适当。
⑤
应重复测2次，每次相隔2分钟。取2次读数的平均值记录。
【单选题】
对于肥胖的高血压病患者，采用非药物治疗措施应该减轻体重，男性腰围应该控制在（）厘米，女性腰围应该控制在（）厘米。
①
85 75
②
80 85
③
85 80
④
90 85
⑤
95 90
【单选题】
WHO统计造成全球心血管疾病负担的主要危象因素说法错误的是（）
①
SBP（收缩压）>115mmHg
②
胆固醇﹤3.8mmol/L
③
水果和蔬菜<600g/天
④
体重指数>21kg/m<sup> 2</sup>
⑤
烟草
【单选题】
下列哪一项血压值属于一级高血压：（）
①
135/80mmHg
②
145/90mmHg
③
145/105mmHg
④
165/90mmHg
⑤
165/105mmHg
【单选题】
高血压的药物治疗原则，下列说法错误的是（）
①
小剂量开始
②
多数终身治疗、避免频繁换药
③
首量加倍，血压控制正常后，停止服用。
④
合理联合、兼顾合并症
⑤
个体化治疗