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【多选题】【消耗次数:1】
经 营资源 中的无形资源包括 ?
①
技术资源
②
组织资源
③
. 商誉
④
人力资源
⑤
. 财务资源
参考答案:
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相关题目
【多选题】
创业资源包括人力资源和( )。
①
财力资源
②
物质资源
③
技术资源
④
组织资源
查看完整题目与答案
【多选题】
经营资源中的无形资源包括()。
①
技术资源
②
组织资源
③
商誉
④
人力资源
⑤
财务资源
查看完整题目与答案
【多选题】
经营资源中的无形资源包括( )。
①
技术资源
②
组织资源
③
商誉
④
人力资源
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源是所有资源中的( )资源。
①
第四
②
第三
③
第二
④
第一
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
广义上,人力资源包括了人才资源;狭义上,人力资源又不同于人才资源。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
①
对
②
错
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【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源不是再生性资源。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
休克早期微循环灌流的特点是
①
少灌少流
②
多灌少流
③
不灌不流
④
少灌多流
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【单选题】
决定热型的因素是
①
体温的高低
②
体温的上升速度
③
体温的持续时间
④
体温的曲线形态
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【单选题】
早期易发生休克的水与电解质代谢紊乱是
①
低渗性脱水
②
高渗性脱水
③
水中毒
④
低钾血症
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【单选题】
关于健康概念的描述,正确的是
①
体格健全
②
不生病
③
没有疾病或病痛,躯体上、精神上和社会上的完好状态
④
社会适应力的完全良好状态
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【单选题】
最常见的致炎因子为
①
生物性因子
②
免疫反应
③
物理性因子
④
化学性因子
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【单选题】
休克时心力衰竭的发生与下列哪项机制无关
①
冠脉血流量减少
②
心肌耗氧量增加
③
前负荷增加
④
酸中毒、高血钾抑制心肌
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【单选题】
“自身输血”作用主要是指
①
容量血管收缩,回心血量增加
②
抗利尿激素增多,水重吸收增加
③
醛固酮增多,钠水重吸收增加
④
组织液回流增多
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【单选题】
脱水热产生的原因是
①
散热减少
②
产热增加
③
体温调节中枢功能障碍
④
体温调节中枢调定点上移
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【单选题】
诊断组织性缺氧最有价值的指标是
①
A.动-静脉血氧含量差降低
②
动脉血氧含量增高
③
动脉血氧容量下降
④
动脉血氧饱和度下降
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【单选题】
能够促进疾病发生发展的因素称为
①
疾病的条件
②
疾病的原因
③
疾病的危险因素
④
疾病的诱因
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