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【判断题】【消耗次数:1】
互联网保险要变得更高效、便捷,这催生了一种新的销售模式——O2O(online 2 offline)模式,即线下咨询,线上交易。( )
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【单选题】
Online To OnlineTo Offline模式模式是指线下营销,线上交易的移动营销模式。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是在移动互联网时代,线上和线下互动的一种新型营销模式。
①
移动广告营销模式
②
.AB都不正确
③
移动O2O营销模式
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【判断题】
O2O是一种消费者需求,也是一种商业模式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
O2O模式的基本商业逻辑是
①
线上平台预先支付,线下消费体验,商家能够实时追踪其营销效果,由此形成闭环的商业服务和体验过程
②
线下支付,线下消费,随时和商家反馈使用情况,由此形成的连环商业服务
③
线上为手机充值,然后收到话费到账通知,由此形成的一站式体验过程
④
网上采购,即政府机构在网上进行产品,服务的招标和采购
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【单选题】
( )模式是指线下营销,线上交易的移动营销模式。
①
Online To Online模式
②
Online To Offline模式
③
Online To OnlineTo Offline模式
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【判断题】
O2O营销策略就是包含线下与线上的营销策略
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
酬众模式是解决目前O2O的模式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据“‘互联网+’背景下传统产业如何转型升级”这讲,创客、O2O、创意设计等属于“互联网+”的( )。
①
普惠金融
②
创新创业
③
人工智能
④
电子商务
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【判断题】
O2O营销模式又称为离线商务模式,是指线上营销线上购买带动线下经营和线下消费,特别适合到店消费的商品和服务如餐饮、美容、健身等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
O2O营销模式的核心是在线支付。 ( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
规模的扩大对组织结构的影响不包括()。
①
分权化
②
集权化
③
规范化
④
复杂性提高
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【单选题】
管理人员选聘时不需要作为主要的考虑标准的是( )。
①
管理的愿望
②
勇于创新的精神
③
强健的体魄
④
较高的决策能力
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【单选题】
在下属( )情况下,管理幅度可以适当加大。
①
所处管理层次较高的主管人员
②
工作环境不稳定
③
计划完善
④
不同下属工作岗位的分布比较分散
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【单选题】
文化的特性不包括( )。
①
民族性
②
多样性
③
整体性
④
绝对性
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【单选题】
影响有效管理幅度的因素不包括()。
①
管理者和被管理者的工作内容
②
管理者和被管理者的工作能力
③
管理者和被管理者的工作报酬
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【单选题】
组织变革按照( )可以分为主动性变革和被动性变革
①
工作对象的不同
②
变革程度的不同
③
变革速度的不同
④
组织所处的经营环境状况不同
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【单选题】
工作说明书的内容不包括( )。
①
员工应做哪些工作
②
工作环境
③
某些特定工作最低需要具备哪些知识和技能
④
工作条件
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【单选题】
企业中管理干部的管理幅度,是指他( )。
①
直接管理的下属数量
②
所管理的部门数量
③
所管理的全部下属数量
④
B和C
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【单选题】
下列不属于工艺型技术的是()。
①
工程设计技术
②
烹饪师的烹调技术
③
服装设计技术
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【单选题】
内部招聘的主要弊端是()。
①
可能会引起同事之间的矛盾
②
要花长时间了解企业
③
知识水平可能不高
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