公司使命是企业制定战略的基本依据和出发点。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

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【判断题】人力资源管理状况是制定企业战略的出发点。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】组织结构设计的出发点和依据是（）。

① 权责利关系

② 一项管理职能

③ 分工合作关系

④ 实现企业目标

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【单选题】制定网络营销的根本出发点是（）。

① 满足顾客个性化需求

② 满足顾客不断变化的需求C满足顾客的真实需求D满足顾客潜在的需求

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【单选题】处理网络信息的基本出发点是（）。

① 判断信息价值

② 判断信息来源

③ 判断信息要素

④ 分析信息质量

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【单选题】孔子政治主张的基本出发点是（）

① ?利

② ?? 仁

③ ?? 德

④ ?? 信

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【判断题】认清中国的国情乃是认清中国社会一切问题的基本依据和制定正确路线的出发点。

① 正确

② 错误

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【单选题】营销的出发点是

① 消费者的需要

② 交易和关系

③ 产品

④ 效用

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【单选题】需求层次理论有( )个基本出发点

① 二

② 四

③ 三

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【判断题】教学目标是教学的出发点和归宿。（）

① 对

② 错

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【判断题】无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】分类法的优点在于操作简单、速度快、花费少，缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力，因此只适合于规模较小的组织。

① 正确

② 错误

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【判断题】福利津贴一般以现金形式提供，是公职人员工资收入以外的收入，它涉及衣、食、住、行、乐，可以多种形式存在、以多种名目出现，而且称谓不一样。

① 正确

② 错误

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【判断题】任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。

① 正确

② 错误

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【单选题】我国劳动力市场体系已初步形成，（　　）在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。

① 政府部门

② 市场机制

③ 第三部门

④ 公共部门

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【单选题】在工作分析的各个环节中，（　　）是整个工作分析过程中最关键的环节。

① 工作分析的目的

② 确定工作分析的执行者

③ 编写工作说明书和职位规范书

④ 工作分析信息的搜集

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【单选题】（　　）是绩效管理的重要环节，也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。

① 持续沟通

② 实施绩效评价

③ 提供绩效反馈

④ 绩效改进指导

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【单选题】（　　）的基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。

① 德尔菲法

② 自下而上预测法

③ 人员继承法

④ 马尔可夫链预测分析方法

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【单选题】实践证明，采用（　　）的考核方法，很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下，也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。

① 定量分析

② 定性分析

③ 360度绩效分析

④ 平衡记分卡

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【单选题】通过引入（　　），可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神，提高公众对公共部门公共服务的满意程度。

① 绩效评估

② 绩效管理

③ 绩效反馈

④ 绩效改进

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