【单选题】【消耗次数:1】
直接人工工资率差异=(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×(  )。
标准工资率
实际工资率
平均工资率
预算工资率
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 会计期末,直接人工工资率差异的处理可采用( )。
①  调整销货成本与存货法
②  直接计入当期利润
③  直接计入销售成本
④  直接计入生产成本
⑤  可不作处理
【单选题】 下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
①  工资制度的变动
②  工作环境的好坏
③  工资级别的升降
④  加班或临时工的增减
【单选题】 下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
①  工资制度的变动
②  加班或临时工的增减
③  工资级别的升降
④  工作环境的好坏
【单选题】 直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?
①  实际工资率
②  标准工资率
③  定额工资率
④  正常的工资率
【单选题】 如果货币工资率每小时12元,实际国民生产总值折算数为150,那么,实际工资率就是( )。
①  每小时18元。
②  每小时12元。
③  每小时8元。
④  每小时6元
【判断题】 从实质上看,直接工资的工资率差异属于用量差异。( )
① 
② 
【多选题】 组成生产工人人工工资单价的有______。
①  生产工人基本工资
②  生产工人辅助工资
③  现场管理人员基本工资
④  企业管理人员基本工资
⑤  机上操作人员基本工资
【判断题】 闲暇的价格即工资率变动时,构成闲暇价格效应的替代效应与工资率负相关,收入效应与工资率正相关。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 直接人工是指企业全体职工的工资。
①  正确
②  错误
【单选题】 成本按(  )分为材料、人工工资、人工福利费用、折旧、修理、税金、利息支出、其他。
①  内容
②  用途
③  习性
④  其他分类
随机题目
【判断题】 种子成熟时,初期湿度过低使种子成熟期延长,温度多低则使物质积累不足种子干批。
①  正确
②  错误
【判断题】 修复的目标是促使沙地土壤、植被修复成为类似地带性土壤、植被
①  正确
②  错误
【多选题】 森林和()被称为四大战略性能源
①  A.煤炭
②  B.石油
③  C.风力
④  D.天然气
【多选题】 广义的森林资源包括()
①  A林木资源
②  B林地资源
③  C生物质能源
④  D林副特产品
【多选题】 可以出圃的合格苗木包括()
①  A、Ⅰ级苗
②  B、Ⅱ级苗
③  C、Ⅲ级苗
④  D、Ⅳ级苗
【多选题】 林业局森林经营方案或总体设计的详细程度根据对象的复杂程度、设计的种类和施工要求可以分为(?????)
①  A.三阶段设计
②  B.施工图设计
③  C.两阶段设计
④  D.一阶段设计
⑤  E.作业设计
【多选题】 组织森林经营类型的依据是(?????????)。
①  A.优势树种
②  B.经营水平
③  C.经营目的
④  D.立地类型、林型和立地质量等级
⑤  E.林分起源
【多选题】 盗伐林木罪的犯罪对象有()
①  A承包经营林
②  B自留地、自留山林木
③  C果树经济林
④  D火烧木、风倒木、虫害木
【多选题】 以下可以构成滥伐林木罪的犯罪主体的是( )
①  A.年满16周岁的甲
②  B.乙县人民政府
③  C.丙村村民委员会
④  D.年满14周岁不满16周岁的丁
【多选题】 以下属于滥伐林木罪行为的是( )
①  A.以非法占有为目的无采伐证砍伐他人所有的林木
②  B.无采伐证砍伐自己所有的林木
③  C.有采伐证但超出证件砍伐数量进行砍伐的
④  D.有采伐证但超出证件规定的时间进行砍伐的