【多选题】【消耗次数:1】
企业进行绩效管理时,应设立薪酬与考核委员会或类似机构,主要负责(  )等,协调解决绩效管理工作中的重大问题。
审核绩效管理的政策和制度
绩效计划与激励计划
绩效评价结果与激励实施方案
绩效评价与激励管理报告
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相关题目
【判断题】 绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。(  )
① 
② 
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效评价是企业实施激励管理的重要依据( )
① 
② 
【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【判断题】 绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 降低血浆中胆固醇最明显的是
①  普伐他汀
②  普罗布考
③  非诺贝特
④  烟酸
⑤  雌激素+孕激素
【单选题】 强心苷治疗心功能不全疗效最好的是( )
①  甲亢诱发的心衰
②  伴有房颤和心室率快的心衰
③  肺心病引起的心衰
④  缩窄性心包炎引发的心衰
⑤  严重贫血诱发的心衰
【单选题】 强心苷治疗心功能不全的主要药理作用是( )
①  降低心肌耗氧量
②  正性肌力作用
③  减慢心率
④  使已扩大的心室容积缩小
⑤  减慢房室传导
【单选题】 ACEI抑制心肌重构的作用与下述作用有关的是( )
①  减少血管紧张素Ⅱ的生成
②  减少醛固酮的分泌
③  减少儿茶酚胺的释放
④  降低缓激肽的降解
⑤  以上均有关
【单选题】 强心苷中毒引起的窦性心动过缓可选用( )
①  阿托品
②  肾上腺素
③  利多卡因
④  氨茶碱
⑤  苯妥英钠
【单选题】 血管扩张药治疗心衰的药理依据主要是( )
①  降低心肌耗氧量
②  降低心输出量
③  扩张冠脉,增加心肌供氧量
④  降低血压
⑤  降低心肌的前、后负荷
【单选题】 扩张静脉而治疗心衰的药物是( )
①  肼屈嗪
②  地尔硫卓
③  硝酸甘油
④  硝普钠
⑤  哌唑嗪
【单选题】 在静脉给药时起效最快的强心苷为( )
①  毛花苷丙
②  洋地黄毒苷
③  铃兰毒苷
④  地高辛
⑤  毒毛花苷K
【单选题】 在用强心苷治疗时,最早出现的心电图变化为( )
①  P-P间隔延长
②  T波低平,S-T段成鱼钩状
③  Q-T间期缩短
④  P-R间期延长
⑤  心电图无变化
【单选题】 强心苷提高心肌收缩力的作用机制是( )
①  激活心肌细胞上的Na\super+\nosupersub ,K\super+\nosupersub -ATP酶,提高细胞内钙离子浓度
②  激活心肌的β受体,提高细胞内cAMP浓度
③  抑制心肌细胞膜上的Na\super+\nosupersub ,K\super+\nosupersub -ATP酶,提高细胞内钙离子浓度
④  提高交感神经活性
⑤  阻止细胞外钙离子内流