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【判断题】【消耗次数:1】
落实督察总体要求中的“坚定”主要是指突出重点问题,抓住典型问题。
①
是
②
否
参考答案:
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相关题目
【多选题】
全面落实饮水安全管理责任体系,总体要求落实():。
①
A.乡镇责任
②
B.县政府主体责任
③
C.行业监管责任
④
D.供水单位管理责任
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【单选题】
介绍申请事项背景要突出重点,条理清楚。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
安全生产检查具体内容本着突出重点的原则进行确定。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
局部审计的特点是范围小、审查突出重点、针对性强、审计成本较低。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
有助于我们抓住主要矛盾,先集中解决最主要问题,再适当考虑次要问题的分析是( )。
①
帕累托分析
②
因果分析
③
正交分析
④
控制图分析
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【单选题】
下列选项中,符合新冠疫情期间医院感染管理总体要求的是( )
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【判断题】
求职信要分清主次,突出重点,与求职无关内容一概不提( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
陈述性知识主要是指作为言语信息的知识,用于回答( )的问题。
①
是什么
②
为什么
③
怎么做
④
做什么
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【多选题】
江泽民曾经指出,“当前影响党的群众路线贯彻落实最突出的问题,就是()”。
①
形式主义
②
享乐之风
③
奢靡之风
④
命令主义
⑤
官僚主义
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【单选题】
20世纪50年代,毛泽东提出,中国工业化道路的问题主要是指()
①
A优先发展重工业的问题
②
B将落后的农业国建设成为先进的工业国的问题
③
C重工业、轻工业和农业的发展关系问题
④
D建立独立的比较完整的工业体系问题
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随机题目
【单选题】
下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是( )
①
作为原告的用人单位终止,无法确定权利义务承受人的
②
劳动者丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的
③
本案件必须以另一案的审理结果为依据,而另一案无法审结的
④
一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼活动的
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【单选题】
劳动争议中法定代理权是基于( )而产生的。
①
被代理人的意思
②
法定代理人的意思
③
劳动仲裁委员会的指定
④
法律的规定
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【单选题】
下列不是劳动争议起诉状正文内容的是( )
①
诉讼请求
②
原告和被告姓名、性别等自然状况
③
事实与理由
④
证据和证据来源
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【单选题】
下列不能作为劳动争议处理机构的是( )
①
用人单位劳动争议调解委员会
②
用人单位工会
③
地方劳动争议仲裁委员会
④
地方人民法院
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在 将仲裁申请书副本送达被申请人。( )
①
5日内
②
10日内
③
15日内
④
20日内
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【单选题】
劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象,下列不属于劳动争议客体的是( )
①
企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
②
具体的工资、奖金的数额
③
劳动保护用品、设施
④
因履行劳动合同发生的争议
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【单选题】
国务院《企业劳动争议处理条例》于()年发布。
①
1990
②
1991
③
1992
④
1993
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【单选题】
下列关于劳动争议诉讼中的共同诉讼及共同诉讼人的说法错误的是( )
①
共同诉讼是当事人一方或者双方人数在二人或二人以上,并且多数当事人一方与双方当事人之间的诉讼标的是共同或者同一种类的诉讼
②
共同诉讼是与一对一的原告和被告单独进行的诉讼相对应的复数诉讼形式
③
共同诉讼人也有必要共同诉讼人和普通共同诉讼人之分
④
必要共同诉讼是当事人一方或双方为二人或二人以上,其诉标的是同一种类,人民法院认为可以合并审理,并经当事人同意的共同诉讼
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【单选题】
下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
①
聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
②
讨论重大或者疑难的劳动争议案件
③
依法发出支付令
④
对仲裁活动进行监督
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【单选题】
劳动争议诉讼证据的形式特征是( )
①
合法性
②
客观性
③
关联性
④
主观性
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