【多选题】【消耗次数:1】
<p>薪酬管理的任务是()。</p>
薪酬目标设定
薪酬政策选择
薪酬计划制定
薪酬结构调整
薪酬的发放
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 &lt;p&gt;下列选项中,属于企业的无形资源的是()。&lt;/p&gt;
①  A.人力
②  B.设备
③  C.原材料
④  D.信誉
【多选题】 &lt;p&gt;完善和落实民主集中制的各项制度,坚持( )和( )相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。&lt;/p&gt;
①  A.民主基础上的集中
②  B.集中指导下的民主
③  C.集中基础上的民主
④  D.民主指导下的集中
【判断题】 最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①  工资结构设计与完善
②  调整不同员工薪酬项目的构成
③  薪酬等级标准设计
④  薪酬支付形式设计
【判断题】 薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
①  正确
②  错误
【单选题】 岗位薪酬是根据()支付的薪酬
①  岗位的绝对价值
②  岗位的复杂性
③  岗位的责任
④  岗位在组织中的相对价值
【单选题】 薪酬管理最基础的工作( )。
①  薪酬设计
②  薪酬预算
③  薪酬调整
④  薪酬支付
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
【判断题】 在设定技能薪酬结构时,一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬,把熟练工人或高技能工人的薪酬作为高级别技能模块的薪酬。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 不断提高老年人的生活品质,维护老年人生命的尊严,是养老护理员肩负的社会重任。( )
① 
② 
【单选题】 社会化养老要求政策法律法规明确养老参与者职责和义务。( )
① 
② 
【单选题】 上海市人民政府制定的《关于加快实现上海市社会福利社会化的意见》属于地方性法规。( )
① 
② 
【单选题】 中国老龄事业发展规划包括中长期规划和( )规划。
①  二年
②  十年
③  三年
④  五年
【单选题】 健全养老服务体系包括:夯实居家社区养老服务基础,推动养老机构提质增效,加强机构养老服务。( )
① 
② 
【单选题】 劳动合同是双方当事人协商一致而订立的,未经协商一致也可以进行变更。( )
① 
② 
【单选题】 国务院公安部门对全国的消防工作实施监督管理。县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理,是《消防法》的( )内容。
①  消防安全职责
②  消防宣传教育
③  政府责任
④  消防工作方针、原则
【单选题】 根据养老机构的兴办主体,可以将我国的养老机构划分为四种,即国家办的养老机构、集体办的养老机构、民办非企业的养老机构和公司企业办的养老机构。( )
① 
② 
【单选题】 2013年6月,全国社会福利服务标准化技术委员会形成了行业标准( )征求意见稿,该标准是对老年人能力评估统一、规范和可操作的评估工具。
①  《关于加强养老服务标准化工作的指导意见》
②  《民政部关于推进养老服务评估工作的指导意见》
③  《国家级福利院评定标准》
④  《老年人能力评估》
【单选题】 社区养老是养老机构养老的重要支撑,主要面向家庭日间暂时无人或者无力照护的社区老年人提供服务。 ( )
① 
②