【多选题】【消耗次数:1】
赫茨伯格在提出“双因素”理论之前,曾在美国匹兹堡地区对二百名工程师和会计师做了调查访问,他发现让员工满意的因素都属于与( )有关的因素。
工作环境
工作关系
工作内容
工作任务
工作条件
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【单选题】 赫兹伯格在提出“双因素”理论之前,曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问,他发现使员工感到不满意的因素包括哪些方面?
①  工作条件或行业前景
②  工作环境或工作关系
③  公司政策或行业前景
④  工作内容或工作成果
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①  正强化因素
②  负强化因素
③  激励因素
④  保健因素
【单选题】 美国心理学家赫茨伯格认为,地位、安全、工作环境等因素是
①  激励因素
②  心理因素
③  保健因素
④  生理因素
【判断题】 保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。
①  工作的丰富性
②  工作的成就感
③  生活福利
④  工作带来的奖励
【单选题】 .赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是( )。
①  得不到没有满意,也未必不满意
②  得不到则满意,得到也未必满意
③  得不到则不满意,得到则没有不满意
④  得不到则不满意,得到则满意
【多选题】 按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①  丰富工作内容
②  创造工作条件和机会
③  上级的赏识
④  改善工作环境和条件
⑤  提供适当的工作和安全保障
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
②  挑战性的工作
③  个人良好的职业生涯
④  物质工作条件
【单选题】 对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是( )。
①  工作说明书
②  任职条件
③  工作描述
④  考核说明
【判断题】 双因素理论认为,激励因素是指和工作环境或条件相关的因素
①  正确
②  错误
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【判断题】 我们应正确处理好人与病、人与机器、人与金钱、人与人的四对之间的关系
①  正确
②  错误
【判断题】 职业幸福额寻找是管理工作的重点、落脚点
①  正确
②  错误
【多选题】 灰婴综合征的症状有()。
①  A.厌食
②  B.呕吐
③  C.腹胀
④  D.出血
⑤  E.循环衰竭
【多选题】 精神性多饮患儿的临床表现有哪些()?
①  A.渐进性起病
②  B.夜间饮水较少
③  C.常伴有精神因素存在
④  D.血钠升高
⑤  E.尿比重低且固定
【多选题】 儿童多动综合征临床可见()。
①  A.喜欢玩耍,看电视
②  B.注意力不集中
③  C.智力差
④  D.四肢不自主抽动
⑤  E.情绪不稳,冲动任性
【多选题】 当你回家时,突然发现自己家中有非常浓的煤气味,此时你应采取的措施是()
①  A迅速打开电灯开关,查清泄漏部位
②  B迅速打开门、窗通风
③  C迅速用湿毛巾捂住口、鼻,开窗,关闭煤气总阀门,立即报修
④  D自行修理煤气灶具,防止再泄漏
【多选题】 沟通的两种方式是()
①  A 心理式交流
②  B 语言式交流
③  C 非语言式交流
④  D 暗示型交流
【多选题】 能够做到双赢的人应具备()的品质
①  A 诚信
②  B 成熟
③  C 自我
④  D 豁达
【多选题】 人类需求金字塔的基本需求包括()
①  A社会需求
②  B生理需求
③  C安全保障
④  D灵魂升华
【单选题】 患儿腹泻中度脱水,失水占体重的百分比()。
①  A.<5%
②  B.>10%
③  C.5%~10%
④  D.>15%