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【单选题】【消耗次数:1】
根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①
小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②
小张的公司提高了员工的薪水
③
小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④
小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
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相关题目
【单选题】
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
③
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
④
创造良好的工作条件
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【单选题】
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
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创造良好的工作条件
④
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
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【单选题】
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
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【单选题】
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①
促进因素
②
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③
激励因素
④
沟通因素
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。
①
工作的丰富性
②
工作的成就感
③
生活福利
④
工作带来的奖励
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①
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②
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④
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⑤
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【单选题】
为了便于记录销售信息,何总给销售部的每个员工都配备了一台电脑,这说明此时公司需要的资源是?
①
资金
②
信息
③
设施
④
人力
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【判断题】
在双因素理论中,令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
员工的工资水平属于双因素理论中的何种因素
①
维持因素
②
激励因素
③
个体因素
④
内在因素
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随机题目
【单选题】
在世界范围内,先污染后治理的代表国家是()。
①
A.美国
②
B.德国
③
C.英国
④
D.法国
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【单选题】
通过金融契约将募集的资金专门用于资助符合规定条件的绿色项目或为这些项目进行再融资的债券工具是()。
①
A.绿色信贷
②
B.绿色债券
③
C.绿色发展基金
④
D.碳金融
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【单选题】
截止2019年,与环境和资源有关的国际环境条约有近()项。
①
A.100
②
B.200
③
C.300
④
D.500
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【单选题】
(),国务院印发了《水污染防治行动计划》(“水十条”)。
①
A.2013年9月
②
B.2015年4月
③
C.2016年7月
④
D.2018年9月
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【单选题】
()是环境权的核心,是指日照权、眺望权、景观权、嫌烟权、亲水权、清洁空气权、公园利用权、历史性环境权、享有自然权等。
①
A.环境资源使用权
②
B.环境状况知情权
③
C.环境参与权
④
D.环境侵害请求权
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【判断题】
发展绿色经济的核心是人力资本、生态资本、人造资本、社会资本存量不断增加,实现绿色GDP的稳步增长。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人工智能的发展,也必须遵循生态意识和伦理规范。只有在这种意义上才能鉴别出什么是真正的真、善、美,才能促进人和自然的和谐,进而从根本上保证人类的持续生存和持续发展。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2019年9月,我国生态环境部修订了《国家生态文明建设示范市县建设指标》《国家生态文明建设示范市县管理规程》,制定了《“绿水青山就是金山银山”实践创新基地建设管理规程(试行)》。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人口的生产是所有生产中最重要的生产,人口是社会发展最基本的要素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
道家探寻人与自然之间的“和谐”是生态文明观正确处理人与自然之间关系的理论渊源。
①
正确
②
错误
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