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【单选题】与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有 ?。

① 确定性

② 非确定性

③ 发散性

④ 非发散性

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【单选题】项目的独立性分析，一般是采用项目间分数的相关系数来揭示，当相关系数越大时，说明独立性越？。

① 高

② 低

③ 大

④ 小

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【单选题】人们由于生长与工作的环境不同，所具有的生理特点与遗传素质不同，接受教育程度不同，因此，每个人所形成的素质也就不同，这就是?差异。。

① 整体

② 群体

③ 个体

④ 独立

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【单选题】下面那一个是投射测验法的特征。?

① 测验工具一般为调查表

② 测验目的多为伪装的

③ 通常采用纸笔形式

④ 题目的数量较多

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【单选题】在能力倾向测验中，着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是?。

① 秘书类

② 管理职务

③ 预算分析师

④ 计算机类技术职务

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【单选题】题目的覆盖面问题主要体现在?。

① 看题目的标准化

② 看所出试题是否具有代表性

③ 看题目的公平性

④ 看题目的正确性

⑤ 看题目的规范性

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【单选题】在测评时，测评者因某种主观臆断的逻辑定势而产生的测评误差称为?

① 光环效应误差

② 定势效应误差

③ 期望效应误差?

④ 近因效应误差

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【多选题】下列属于配置性测评特点的有?。

① 主观性

② 客观性

③ 严格性

④ 准备性

⑤ 针对性

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【单选题】 ?误差，是指因为测评者既不愿把被测评得过高，也不愿评得过差而过于集中在中间分数段而产生的误差。

① 类己效应

② 晕轮效应

③ 趋中心理效应

④ 对比效应

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【单选题】同一个体的各种素质、同一素质的各种成分，作为高度统一的有机体存在于个体之中，它们相互联系、难分难割，统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效，这说明了素质的?。

① 可塑性

② 表出性

③ 差异性

④ 综合性

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