【单选题】【消耗次数:1】
癫痫持续状态必须是()
全面强直-阵挛发作频繁发生,持续24小时
连续的失神发作
局部抽搐持续数小时或数日
发作自一处开始,按大脑皮层运动区逐渐扩展
全面强直-阵挛发作频繁发生,伴意识持续不清
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【单选题】 哮喘持续状态是指哮喘发作严重,持续( )以上
①  6h
②  12h
③  24h
④  48h
【单选题】 哮喘持续状态是指哮喘发作严重,持续多久以上
①  6h
②  12h
③  24h
④  48h
【单选题】 哮喘持续状态或危重发作的抢救应选用
①  麻黄碱
②  异丙肾上腺素
③  倍氯米松
④  氢化可的松
⑤  色甘酸钠
【单选题】 支气管哮喘患者,持续发作24小时,大汗淋漓,发绀,端坐呼吸,双肺散在哮鸣音。首选的治疗是()。
①  沙丁胺醇雾吸入+溴化丙托品吸入
②  色甘酸钠吸入+糖皮质激素
③  补液+糖皮质激素静脉滴注+氨茶碱静脉滴注
④  654-2静脉注射
⑤  补液+氨茶碱+β2受体激动剂
【单选题】 对癫痫大、小发作、精神运动性发作均有效的药物是
①  苯妥英钠
②  苯巴比妥
③  乙琥胺
④  丙戊酸钠
⑤  卡马西平
【单选题】 患者,36岁,10年前分娩时曾有过1次癫痫发作史,之后每年仅发作1~2次,因此未坚持规律服药。今日下班回家途中突然意识丧失,四肢抽搐,牙关紧闭,心率增快,血压升高,瞳孔散大。持续20秒后,肌肉开始出现强直和松弛交替。目前护士应该立即为患者提供的护理措施中,不妥的是
①  将患者头侧向一边,使唾液流出口外
②  密切观察抽搐部位、持续时间、间隔时间
③  测患者的口温,以防高热
④  密切观察意识状态、生命体征和瞳孔变化
⑤  不可强行按压或捆绑抽搐肢体,以防骨折
【单选题】 患者,男性,28岁,有癫痫大发作史,今日出现多次发作,间歇期意识模糊,为控制发作首选
①  鼻饲抗癫痫药
②  静脉推注苯妥英钠
③  10%水和氯醛保留灌肠
④  静脉推注地西泮
⑤  静脉推注异戊巴比妥钠
【单选题】 患者,女性,46岁,20年前分娩时曾有过1次癫痫发作史,之后每年仅发作1~2次,因此未坚持规律服药。今日下班回家途中突然意识丧失,四肢抽搐,牙关紧闭,心率增快,血压升高,瞳孔散大。持续20秒后,肌肉开始出现强直和松弛交替。目前护士应该立即为患者提供的护理措施中,不妥的是
①  将患者头侧向一边,使唾液流出口外
②  密切观察抽搐部位、持续时间、间隔时间
③  测患者的口温,以防高热
④  密切观察意识状态、生命体征和瞳孔变化
⑤  不可强行按压或捆绑抽搐肢体,以防骨折
【单选题】 患儿,男,9岁,做作业时,突然中断,发呆,手中铅笔落地,约10秒后又能继续做作业,近来连续发作,一周内发作4次,但每次发作均无记忆,最可能的诊断是
①  癫痫失神发作
②  肌阵挛发作
③  无张力发作
④  癫痫精神运动性发作
⑤  癫痫单纯部分性发作
【单选题】 治疗癫痫大发作及部分性发作最有效的药是
①  diazepam
②  苯巴比妥
③  苯妥英钠
④  乙琥胺
⑤  乙酰唑胺
随机题目
【单选题】 面试已经突破了面对面的问答形式,多数地方以面谈问答为基础,引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式,这是面试的?发展趋势。
①  程序规范化
②  内容全面
③  试题的顺应化
④  形式多样化
【单选题】 以下那种提问方式只须被试者作出简单的回答,一般以“是”或“不是”来回答?。
①  封闭式提问
②  引导性提问
③  假设性提问
④  压迫式提问
【单选题】 面试已经突破了面对面的问答形式,多数地方以面谈问答为基础,引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式,这是面试的________发展趋势。?
①  程序规范化
②  内容全面
③  试题的顺应化
④  形式多样化
【单选题】 比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系,而且还要存在?关系。
①  数量
②  倍数
③  相等
④  相似
【单选题】 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
①  相等
②  不相等
③  相反
④  相似
【单选题】 对情景模拟的表述中,正确的是?
①  面谈模拟不属于情景模拟
②  是一种客观性的技术
③  常用的练习有小溪练习、建筑练习
④  管理游戏是情景模拟的一种形式
【单选题】 指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的?特点。
①  测评过程特别强调客观性
②  特别强调测评的区分功能
③  测评指标具有选择性
④  测评的标准刚性最强
【单选题】 绩效考评主要是对主体________的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。?
①  工作前状态
②  工作中过程
③  工作后结果
④  过程中的表现
【单选题】 下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①  强迫分配法
②  核查表法
③  对比法
④  排列法
【单选题】 工作分析的方法有多种,其中观察法适用于 ? 的生理性工作特征的调查分析。
①  长时间
②  短时间
③  长短时间均适用
④  以上均不对