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【单选题】【消耗次数:1】
如果结构对称、荷载反对称,则轴力图、弯矩图反对称,剪力图对称,在对称轴上轴力、弯矩均为( )。
①
3
②
1
③
2
④
0
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①
正确
②
错误
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①
正确
②
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①
正确
②
错误
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对称结构在反对称荷载作用下,内力图中为正对称的是( )。
①
弯矩图
②
轴力图
③
弯矩图、剪力图和轴力图
④
剪力图
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对称结构在反对称荷载作用下,内力图中为正对称的是( )。
①
剪力图
②
弯矩图、剪力图和轴力图
③
轴力图
④
矩图
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①
正确
②
错误
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①
正确
②
错误
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【单选题】
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①
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②
截面
③
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④
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①
正确
②
错误
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①
图a
②
图b
③
图c
④
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①
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②
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③
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④
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【单选题】
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①
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②
表出性
③
差异性
④
综合性
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【单选题】
测评报告分析中常使用Z分数,它是一种百分制的转换分数,当Z分数在0左右时,表示测评者为?。
①
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②
中等水平
③
低水平
④
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【单选题】
等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
①
相等
②
不相等
③
相反
④
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【多选题】
在霍兰德职业六边形图中,与传统型、现实型和企业型一一对应的另三个职业及人格类型分别是?。
①
外向型
②
艺术型
③
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④
稳健型
⑤
研究型
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【多选题】
面试环境设计应考虑的具体内容就包括?。
①
面试位置的排列
②
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③
面试场所光线
④
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⑤
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【单选题】
用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为?。
①
机械倾向测验
②
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③
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④
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以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?。
①
整体性原则
②
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③
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④
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【单选题】
下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①
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②
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③
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④
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1890年,美国个性心理学家卡特尔发表了?的论文,介绍了他编制的第一套心理测验。
①
《心理测验》
②
《心理测量》
③
《心理测验与测量》
④
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