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【单选题】【消耗次数:1】
我国现行宪法迄今为止最后一次修正案是在()年,是十三届全国人大一次会议审议通过的。
①
1993
②
1999
③
2004
④
2018
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【多选题】
2018年,习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时提出()。
①
A.深化民族团结进步教育
②
B.铸牢中华民族共同体意识
③
C.促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起
④
D.共同守卫祖国边疆、共同创造美好生活
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【单选题】
我国现行宪法于(????)年,五届全国人大五次会议通过
①
1954
②
1975
③
1982
④
2018
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【多选题】
习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时提出().
①
A.深化民族团结进步教育
②
B.铸牢中华民族共同体意识
③
C.促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起
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D.共同守卫祖国边疆、共同创造美好生活
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【单选题】
我国现行宪法是在()年第五届全国人大第五次会议通过的。
①
1975
②
1978
③
1982
④
1993
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【多选题】
十三届人大一次会议通过的《中华人民共和国宪法》(修正案),把( )确 定为国家的指导思想。
①
邓小平理论
②
“三个代表”重要思想
③
科学发展观
④
习近平新时代中国特色社会主义思想
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【判断题】
2018年3月5日习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议重点讲了“三个扎实”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
全国人大会议每年举行一次,由( )召集。
①
委员长
②
全国人大常委会
③
全国人大主席团
④
委员长会议
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【单选题】
全国人大会议每年举行一次,由( )召集。
①
委员长
②
全国人大常委会
③
全国人大主席团
④
委员长会议
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【单选题】
2020年5月28日,十三届全国人大三次会议表决通过了()。
①
A.《中华人民共和国民法典》
②
B.《中华人民共和国民法总则》
③
C.《中华人民共和国民法通则》
④
D.《中华人民共和国民法分则》
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【判断题】
2021年3月,“十四五”规划纲要由十三届全国人大四次会议审议和十三届全国政协四次会议研究讨论时,要充分听取全国人大代表意见和全国政协委员的建议。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持( )。
①
真实原则
②
及时原则
③
完整原则
④
客观原则
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【单选题】
人本管理人为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( )。
①
社会的人的需要
②
企业管理者的需要
③
企业投资者的需要
④
企业全体员工的需要
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【单选题】
以下对人力资本的理解不正确的是( )。
①
人力资本是活的资本
②
人力资本凝结于劳动者体内
③
人力资本是有形资本
④
人力资本内含一定经济关系
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【单选题】
人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
①
人工成本
②
在一个生产经营周期
③
企业招聘前后
④
劳动争议
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【单选题】
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
①
物质激励
②
满足社会需要
③
内部激励
④
搞好人际关系
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【单选题】
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。
①
健全的员工绩效管理体系
②
完善的劳动人事规章规则
③
系统的工作岗位分析与评价制度
④
静态的员工教育培养和训练体制
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【单选题】
劳动定额的对象是劳动者的( )。
①
劳动生产率
②
劳动量
③
实际工作量
④
计划工作量
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【单选题】
人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
①
技术
②
创新
③
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④
管理
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【单选题】
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
①
制度规划
②
组织规划
③
费用规划
④
战略劳动
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【单选题】
编制人力资源规划的核心和前提是( )。
①
人力资源的需求预测
②
人力资源管理系统的设计
③
人力资源的供给预测
④
人力资源供给平衡和协调
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