【单选题】【消耗次数:1】
投影机的技术指标错误的是( )。
对比度
曝光率
亮度
分辨率
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【单选题】 选择多媒体投影机时,应考虑( )、明亮度、散热结构和灯泡的使用寿命等几项主 要技术指标。
①  输出功率
②  分辨率
③  重量
④  尺寸
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【判断题】 显示器对比度指显示器最大亮度值与最小亮度值的比值,对比度越高,图像越清晰。( )
①  正确
②  错误
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①  单位长度上的锚点数量
②  单位长度上的网点数量
③  单位长度上的路径数量
④  单位长度上的像素数量
【单选题】 图像分辨率的单位是?
①  dpi
②  ppi
③  lpi
④  pixel
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①  正确
②  错误
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①  120
②  76
③  72
④  96
【判断题】 一般液晶显示器最大分辨率就是最佳分辨率。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 图像分辨率的单位是dpi。
①  正确
②  错误
【判断题】 图像分辨率的单位是dpi
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析应该设定基本目标和工作事项的标准,提高绩效考核的客观性。
①  正确
②  错误
【判断题】 理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 承认和尊重个体差异不利于培养创造型人才。
①  正确
②  错误
【判断题】 建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件,是有效整合各种激励手段的管理工具。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是
①  成本费用指标
②  工作态度
③  质量指标
④  产量指标
⑤  工作动机
【判断题】 理论界一般认为绩效考核最早起源于美国。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代绩效考核应建立在 “最了解自己的莫过于自己的上司”这样的假设之上。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是,“计分考核”取代“能力开发”。
①  正确
②  错误