App营销指应用程序营销，即通过页面或智能手机、平板电脑等移动终端上的各种应用程序而开展的企业营销活动。该说法（）

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】智能手机和平板电脑属于移动终端。

① 正确

② 错误

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【判断题】公众号营销是指通过特制手机、社区、SNS等平台上运行的应用程序，实现产品或服务的个性化定制的经营活动。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在Windows 中，下列关于应用程序窗口与应用程序关系的叙述，错误的是_____。

① 一个应用程序窗口可含多个文档窗口(如Word可打开多个doc文档)

② 一个应用程序窗口与多个应用程序相对应

③ 应用程序窗口最小化后，其对应的程序仍占用系统资源

④ 应用程序窗口关闭后，其对应的程序结束运行

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【单选题】在Windows 7中，下列关于应用程序窗口与应用程序关系的叙述，错误的是____。

① 一个应用程序窗口可含多个文档窗口(如Word可打开多个doc文档)

② 一个应用程序窗口与多个应用程序相对应

③ 应用程序窗口最小化后，其对应的程序仍占用系统资源

④ 应用程序窗口关闭后，其对应的程序结束运行

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【单选题】（）是指通过特制手机、社区、SNS等平台上运行的应用程序，实现产品或服务的个性化定制的经营活动。

① 自媒体营销

② App营销

③ 公众号营销

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【单选题】应用宝可管理智能手机中的（）。

① 以上ABC

② 照片

③ 通讯录

④ 应用程序

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【单选题】关闭应用程序与最小化应用程序的区别是( )。

① 前者退出应用程序，释放所占用的系统资源

② 后者退出应用程序，但仍占用的系统资源

③ 后者释放所占用的系统资源

④ 两者没有什么区别

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【判断题】某个程序给智能手机发送垃圾信息不属于智能手机病毒攻击。

① 正确

② 错误

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【单选题】应用宝不可以管理智能手机中的（）。

① QQ好友

② 应用程序

③ 短信

④ 视频

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【单选题】将运行中的应用程序窗口最小化以后，应用程序（　）。

① 还在继续运行

② 停止运行

③ 被删除掉

④ 出错

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【判断题】某位小学生上课总是好动不听课，老师发现后对他说：“不认真听课的学生将把今天学习的课文抄写十遍。”这属于负强化。

① 正确

② 错误

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【判断题】在培训设计过程中，营造学习环境非常重要。明确的学习目标和有价值的材料属于学习环境的内容！

① 正确

② 错误

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【单选题】（）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训

② 职业管理

③ 人力资源开发

④ 员工胜任力

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【单选题】在企业培训中，学员的学习主要分为三类：知识学习、（）和技能学习。

① 能力学习

② 技能学习

③ 动机学习

④ 情境学习

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【单选题】与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（）。

① 以人为本

② 胜任力

③ 员工参与

④ 员工关系管理

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【单选题】下列不属于意义学习的条件的一项是( )。

① 材料本身必须具有逻辑意义

② 学习者认知结构必须具有能够同化新知识的适当的认知结构

③ 学习者必须具有积极主动地将新知识与认知结构中的适当知识加以联系的倾向性，并使两者相互作用

④ 学习材料要高于学习者的能力范围

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【单选题】人力资源开发是指由（）设计的满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性活动。

① 个人

② 社会

③ 组织

④ 工作需要

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【单选题】学习策略一般包括认知策略、元认知策略和（）。

① 记忆策略

② 资源管理策略

③ 思维策略

④ 学习方法

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【判断题】根据认知主义学习理论，学习的实质是在主体内部构造完形。

① 正确

② 错误

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【判断题】嵌入式学习是将学习真正“嵌入”到日常工作中，使学习的知识能得到有效的转化。

① 正确

② 错误

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