【单选题】【消耗次数:1】
目标管理中总目标的制定需要有( )。
关键成果范围
关键结果范围
关键成果领域
关键结果领域
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相关题目
【单选题】 目标管理中总目标的制定要分析判断组织拥有的( )。
①  物质和能力
②  资源和能力
③  物质和实力
④  资源和实力
【单选题】 (  )是基于对企业价值创造模式的分析,确定企业的关键成果领域,并在此基础上进一步识别关键成功要素,确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【单选题】 (  )是对企业绩效产生关键影响力的指标,是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析,识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①  关键绩效指标
②  次要绩效指标
③  激励指标
④  目标管理
【单选题】 是制定目标以后,保障目标实现的关键要素( )。
①  决心
②  时限
③  信心
④  行动
【多选题】 目标达成的关键要素是:100%的信念( )100%的结果。
①  A、100%厘清
②  B、100%的计划
③  C、100%实现
④  D、100%的行动
【单选题】 (  )是基于组织功能定位,按照各所属单位(部门)对企业总目标所承担的职责,逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【多选题】 目标管理法中目标的来源主要有()
①  岗位职责或部门职责
②  上级的要求
③  工作的过程和结果
④  公司的战略目标(整体发展的要求)
【单选题】 小企业运营管理的关键目标是( )。
①  迅速适应市场需求的变化
②  不断提供高质量的产品或服务
③  降低成本,实现产出的价值增值
④  保证生产运营活动持续进行
【多选题】 确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有( )。
①  短期目标
②  中期目标
③  长期目标
④  未来目标
【单选题】 战略目标的制定应遵循关键性、平衡性和(??? )等原则。
①  可检验性
②  可实现性
③  可挑战性
④  权变性
随机题目
【多选题】 按现行制度规定,下列各项中,通过“应收票据”科目核算的有(  )。
①  银行汇票
②  银行本票
③  商业承兑汇票
④  银行承兑汇票
【判断题】 出纳要离职,领导不给办理交接手续,出纳可以带齐相关资料去进行公证也是符合规定的。(  )
① 
② 
【判断题】 会计人员记账后发现记账凭证和账簿记账中应借、应贷会计科目正确,但是所记科目金额有误,应采用划线更正法更正。(  )
① 
② 
【判断题】 接任出纳的第一件事就是进行交接,这是法定程序。(  )
① 
② 
【判断题】 任何单位在完成经济业务手续和记账后,必须将会计凭证按规定的立卷归档制度形成会计档案资料,妥善保管,防止丢失,不得任意销毁,以便日后随时查阅。(  )
① 
② 
【判断题】 在实物清查过程中,实物保管人员和盘点人员有一个在场即可。(  )
① 
② 
【判断题】 全面清查是指对企业的全部财产进行盘点和核对,包括属于本单位或存放在本单位的所有财产物资、货币资金和往来款项。(  )
① 
② 
【判断题】 财产清查是对货币资金、实物资产和往来款项的盘点或核对,确定其实存数,查明账存数与实存数是否相符的专门方法。(  )
① 
② 
【判断题】 会计人员必须对原始凭证进行严格审核。对自制原始凭证,必须有经办部门和经办人员的签名或盖章。(  )
① 
② 
【判断题】 会计的监督职能是会计人员在进行会计核算的同时,对特定主体经济活动的真实性、合法性、合理性进行审查。(  )
① 
②