【单选题】【消耗次数:1】
销售第二类精神药品的零售企业违反储存、销售的规定,应由药品监督管理部门责令限期改正,如逾期不改正的,应责令停业,并处
2 万元以上 5 万元以下的罚款
5000元以上 1 万元以下的罚款
5000元以上 2 万元以下的罚款
5 万元以上 10 万元以下的罚款
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【多选题】 生产经营单位有下列情形之一的,由县级以上人民政府应急管理部门责令限期改正,可以处1万元以上3万元以下的罚款()。
①  未按照规定开展应急预案评审的
②  未按照规定开展应急预案评估的
③  未落实应急预案规定的应急物资及装备的
④  未按照规定编制应急预案的
⑤  未按照规定定期组织应急预案演练的
【多选题】 《实施工程建设强制性标准监督规定》(建设部81号)规定:()违反工程建设强制性标准的,责令改正,并处10万元以上30万元以下罚款。
①  A.监理单位
②  B.施工单位
③  C.勘察单位
④  D.设计单位
【单选题】 《实施工程建设强制性标准监督规定》(建设部81号)规定:()违反工程建设强制性标准的,责令改正,处50万元以上100万元以下罚款。
①  A建设单位
②  B设计单位
③  C施工单位
④  D监理单位
【多选题】 《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)规定:违反本条例规定,监理单位有下列行为之一的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下罚款。
①  A.未对施工组织设计中的安全技术措施进行检查
②  B.发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改
③  C.施工单位拒不整改,未及时向有关主管部门报告
④  D.没有写监理日志
【多选题】 下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任:( )。
①  施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的
②  未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施,或者在城市市区的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的
③  在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的
④  施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的
⑤  未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施的
【多选题】 《实施工程建设强制性标准监督规定》(建设部81号)规定:建设单位有下列行为之一的,责令改正,处20万元以上50万元以下罚款。
①  A.明示或暗示施工单位使用不合格的建筑材料
②  B.强迫施工单位改变施工顺序
③  C.明示或暗示施工单位使用不合格的建筑设备
④  D.明示或暗示施工单位违反工程建设强制性标准
【判断题】 《实施工程建设强制性标准监督规定》(建设部81号)规定:监理单位违反工程建设强制性标准的,责令改正,处20万元以上50万元以下罚款。
①  正确
②  错误
【多选题】 《建设工程质量管理条例》第五十六条:违反本条例规定,建设单位有下列()行为之一的,责令改正,处20万元以上50万元以下的罚款。
①  明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准,降低工程质量的
②  迫使承包方以低于成本的价格竞标的
③  任意压缩合理工期的
④  施工图设计文件未经审查或者审查不合格,擅自施工的
【判断题】 《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)规定:违反本条例规定,监理单位发现安全事故隐患,未及时要求施工单位整改,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下罚款。
①  正确
②  错误
【单选题】 《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)规定:违反本条例规定,()发现安全事故隐患,未及时要求施工单位整改,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下罚款。
①  A建设单位
②  B设计单位
③  C施工单位
④  D监理单位
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【判断题】 人力资源开发不具备无限可能性。
①  正确
②  错误
【判断题】 任务式的人力资源战略,其变革程度为循序渐进、不断变革。
①  正确
②  错误
【判断题】 德国是折中制体制的典型代表。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【单选题】 人力资源是以下哪个概念的一部分?
①  人口资源
②  人才资源
③  劳动力资源
④  公共部门人力资源
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
①  人与事的关系
②  人与人的关系
③  事与事的关系
④  组织与人的关系
【单选题】 下列哪一项不属于SWOT分析?
①  优势(Strengths)
②  劣势(Weakness)
③  机遇(Opportunity)
④  技术(Technology)
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①  维护国家安全与社会稳定
②  保证公共组织高效廉洁
③  促进人才队伍稳定
④  实现公共人才的社会价值