【单选题】【消耗次数:1】
关于发送电子邮件,下列说法中正确的是( )。
只要有E-mail地址,别人就可以给你发送电子邮件
你必须先接入 Internet,别人才可以给你发送电子邮件
别人只要有你的住址 ,就可以给你发送电子邮件
你只有打开了自己的计算机,别人才可以给你发送电子邮件
参考答案:
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【单选题】 发送电子邮件使用的协议是( )。
①  TCP
②  IP
③  SMTP
④  POP
【判断题】 广播型邮件列表的成员之间可以互相发送电子邮件。
①  正确
②  错误
【单选题】 发送电子邮件时,邮件地址必须包含____所给内容,才能正常发送。
①  用户名、用户口令
②  用户名
③  用户名、邮箱主机的域名
④  用户名、口令和邮箱主机的域名
【多选题】 在发送电子邮件之前,我们应考虑哪些问题
①  电子邮件地址是否正确无误
②  群发或转发的对象是否合适
③  是否需要抄送
④  是否需要定时发送
【单选题】 发送电子邮件时,如果接收方没有开机,那么邮件将( )
①  丢失
②  退回给发件人
③  保存在邮件服务器上
④  开机时重新发送
【单选题】 发送电子邮件时,如果接收方没有开机,那么邮件将__________。
①  丢失
②  保存在邮件服务器上
③  退回给发件人
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【单选题】 发送电子邮件协议使用的传输协议是(    )。
①  SMTP
②  TELNET
③  HTTP
④  FTP
【单选题】 发送电子邮件不需要填写的信息时( )。
①  邮件内容
②  收件人地址
③  附件大小
④  主题
【多选题】 在发送电子邮件之前,我们应考虑哪些问题
①  邮件主题是否明确
②  内容是否简介
③  表达是否清楚
④  邮件是否需要添加附件
【单选题】 下面语句中,(??)可以在网页上通过链接直接打开客户端的发送邮件的工具发送电子邮件
①  ahref=telnet:zhangming@aptech.com发送反馈信息
②  ahref=mail:zhangming@aptech.com发送反馈信息
③  ahref=ftp:zhangming@aptech.com发送反馈信息
④  ahref=mailto:zhangming@aptech.com发送反馈信息
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【多选题】 根据我国《劳动法》的规定,具有下列情形之一的,企业延长职工工作时间不受限制,具体是( )
①  企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
②  发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
③  交通运输发生故障,必须及时抢修的
④  发生地震,需紧急求援的
【多选题】 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )
①  用工权利能力
②  用工行为能力
③  劳动休息权利
④  劳动权利能力
⑤  劳动行为能力
【多选题】 以下各项中不应记入最低工资的有( )
①  企业发放的奖金
②  延长工作时间的工资报酬
③  以货币形式支付的住房补贴
④  特殊工作环境和劳动条件下的津贴
【多选题】 下列情况中,用人单位可以代扣劳动者工资的有( )
①  用人单位代扣代缴个人所得税
②  用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
③  法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
④  应债权人请求代扣欠款
【多选题】 下列属于劳动关系民主化原则的是( )
①  参加和组织工会的权利
②  平等协商的权利
③  集体协商权
④  共同决定权
⑤  知情权
【单选题】 父母或者其他监护人允许未达劳动年龄的少年儿童做童工,经批评教育仍不改正的,由县级以上劳动行政部门处于( )
①  行政处分
②  罚款
③  罚金
④  拘留
【单选题】 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满( )岁时产生。
①  14
②  16
③  18
④  20
【单选题】 按我国现在法律规定,国际劳动节法定放假时间为( )天
①  1
②  3
③  5
④  7
【单选题】 劳动法的首要原则是()
①  保障劳动者的劳动权
②  物质帮助权
③  报酬权限
④  休息休假权
【单选题】 对劳动者权益和权能的保护包括人身权益和财产权益、法定权利是()
①  基本保护
②  优先保护
③  全面保护
④  部分保护