【单选题】【消耗次数：1】
（ ）应包括：量的目标，如销售量、利润额、市场占有率等。
①
质的目标
②
其他目标
③
.市场营销目标
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
影响目标销售量的因素包括（ ）
①
固定成本总额、销售单价、安全边际和目标利润
②
销售单价、目标利润和安全边际
③
固定成本总额，销售单价和安全边际
④
固定成本总额、销售单价和目标利润
【单选题】
在市场增长率——相对市场占有率距阵中，相对市场占有率=本公司某项业务本期销售额/（?????）。
①
全行业该中业务的总销售额
②
本公司所有业务销售额之和
③
最强的竞争对手该项业务本期销售额
④
竞争对手该项业务本期销售额
【简答题】
目标市场营销包括[填空]、目标市场选择和[填空]。
随机题目
【简答题】
文艺、体育和特种工艺单位招用未满[填空]周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
【简答题】
[填空] 是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或不正常，全部或部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
【简答题】
社会保障的责任主体是[填空1]
【简答题】
对于企业而言，什么情况下适合采取背景调查的方法？
【简答题】
[填空1]是指招聘者在进行简历筛选后，借助现代通讯工具，如电话、网络视频等设施或软件，与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈，初步了解应聘者的过程。
【简答题】
[填空1]是组织的一项管理活动，旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息，包括工作描述和任职资格等。
【简答题】
[填空1]也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。