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【单选题】【消耗次数:1】
审计人员从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册,该程序可用于证实( )。
①
企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金
②
员工薪酬的确定是否恰当合理
③
工资费用的账务处理是否正确
④
员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符
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【单选题】
审计人员从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册,该程序可用于证实( )。
①
企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金
②
员工薪酬的确定是否恰当合理
③
工资费用的账务处理是否正确
④
员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符
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【多选题】
工资是员工薪酬的主要组成部分。它由( )构成。
①
基本工资
②
奖励工资
③
津贴
④
住房
⑤
旅游
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【多选题】
工资是员工薪酬的主要组成部分,它由( )构成。
①
基本工资
②
津贴
③
绩效工资
④
福利
⑤
奖金
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【判断题】
为验证已发生的工资支出是否均已入账,应执行的程序是将工资结算汇总表、工资费用分配表与有关的费用明细账核对。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬就是指发给员工的工资。
①
正确
②
错误
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【单选题】
某企业月终分配工资费用,其中生产工人工资40000元,车间管理人员工资10000元,厂部行政管理人员工资30000元,医务及福利部门人员工资8000元。应计入“制造费用”账户借方的工资费用金额为()元。
①
30000
②
40000
③
10000
④
88000
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【判断题】
利用员工花名册中的信息自动填充相应的工资表信息,可以简化工资表的制作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①
绩效加薪
②
绩效提成
③
奖金提成
④
可变薪酬
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【单选题】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①
在职培训
②
新招聘员工上岗前培训
③
对老员工的培训
④
轮岗培训
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【单选题】
下列人员工资中,通过“管理费用”科目核算的是( )。
①
生产车间工人工资
②
车间管理人员工资
③
企业管理人员工资
④
销售部门职工工资
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【判断题】
我国十九大提出构建新发展格局要坚持扩大内需这个战略基点,加快培育完整内需体系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国十九届五中全会中所说“一个重大判断”是指:我国发展仍然处于重要战略机遇期。
①
正确
②
错误
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【判断题】
党的十九大报告提出:中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国经济建设总基调是险中求胜。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国十九大提出把生态文明建设作为国家发展的战略支撑。
①
正确
②
错误
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【多选题】
党的十九届五中全会提出,统筹推进()的总体布局。
①
A.经济建设
②
B.政治建设
③
C.文化建设
④
D.社会建设
⑤
E.生态文明建设
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【多选题】
从国际看,当今世界百年未有之大变局进入加速演变期,经济全球化遭遇逆流,国际()等格局和国际力量对比都在深刻调整。
①
A.经济
②
B.科技
③
C.文化
④
D.安全
⑤
E.政治
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【多选题】
进入21世纪以来,在应用科学领域,( )广泛渗透,带动几乎所有领域发生了以绿色、智能、泛在为特征的群体性技术革命。
①
A.信息技术
②
B.生物技术
③
C.新材料技术
④
D.新能源技术
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【多选题】
习近平总书记在十九届五中全会上提出的“四个面向”是( )。
①
A.面向世界科技前沿
②
B.面向经济主战场
③
C.面向国家重大需求
④
D.面向人民生命健康
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【多选题】
我国正处在跨越中等收入、迈向高收入国家行列的关键阶段,表现在:()。
①
A.市场空间广阔
②
B.制度优势显著
③
C.物质基础雄厚
④
D.人力资源丰富
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