系统分析是信息系统开发过程中关键性一步，是奠定整个信息开发的基础。

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相关题目

【单选题】信息系统开发过程包括的阶段是()

① 系统规划、可行性研究、详细调查、系统设计、系统实施

② 系统规划、系统分析、系统设计、系统实施、系统运行与维护

③ 系统分析、系统设计、系统实施、系统运行与维护、系统评价

④ 系统分析、系统设计、系统实施、系统转换、系统运行与维护

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【简答题】什么是信息系统开发？信息系统开发包括哪些活动？

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【单选题】系统开发过程中最重要、最关键的环节是（）。

① 系统分析

② 系统设计

③ 系统实现

④ A和B

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【单选题】系统开发过程中最重要、最关键的环节是（）

① 系统分析

② 系统设计

③ 系统实现

④ A和B

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【单选题】系统开发过程中最重要、最关键的环节是（）。

① 系统分析

② 系统设计

③ 系统实现

④ A和B

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【单选题】在系统开发过程中，系统详细调查所处的阶段是（）。

① 系统分析

② 系统设计

③ 系统实施

④ 运行维护

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【单选题】在管理信息系统的开发过程中，最重要的阶段是（）。

① 需求分析

② 系统设计

③ 系统实施

④ 运行维护

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【单选题】管理信息系统的开发过程不包含（）

① 设备设计过程

② 学习过程

③ 人与人之间的对话过程

④ 通过改革管理制度来适应信息系统的需要

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【单选题】信息系统开发各阶段的顺序是（　　）。

① 总体规划、系统设计、系统实施、系统评价、系统分析、运行维护

② 总体规划、系统分析、系统设计、系统实施、运行维护、系统评价

③ 系统分析、总体规划、系统设计、系统实施、运行维护、系统评价

④ 系统分析、系统设计、系统实施、运行维护、总体规划、系统评价

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【单选题】最古老的信息系统开发方法是（）。

① 生命周期法

② 结构化系统开发方法

③ 原型法

④ 面向对象法

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随机题目

【单选题】（）是以企业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

① 因事择人

② 任人唯贤

③ 用人不疑

④ 严爱相济

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【单选题】应聘简历的筛选，尤其要把握好个人信息和（）两个方面。

① 受教育经历

② 受培训经历

③ 家庭情况

④ 个人简介

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【单选题】防止低效招聘，应该从（）做起。

① 招聘原则

② 提高福利待遇

③ 招聘渠道

④ 培训

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【单选题】在组织出现短期过剩的情况下，采取（）的方法比较适合。

① 招聘冻结

② 提前退休

③ 增加无薪休假

④ 裁员

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【单选题】我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。

① 应聘职位要求进行假设式提问

② 应聘职位要求进行清单式提问

③ 应聘者过去工作行为进行举例式提问

④ 应聘者过去工作行为进行开放式提问

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【单选题】人员招聘的直接目的是为了（）。

① 招聘到精英人员

② 获得组织所需要的人

③ 增加单位人力资源储备

④ 提高单位影响力

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【单选题】招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。

① 企业自主择人

② 企业和劳动者的选择一致

③ 劳动者自主择业

④ 企业自主择人和劳动者自主择业

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【单选题】在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。

① 性别

② 工作经历

③ 个人特点

④ 身高

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【单选题】传统工作设计的基础环节是：（）。

① 工作岗位分类分级

② 工作分析

③ 问卷调查

④ 信息搜集

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【单选题】（）是在同一职系中，按工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格高低来进行分类的。

① 职位

② 职组

③ 职等

④ 职级

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