【单选题】【消耗次数:1】
不属于学习者分析的内容是( )
学习者分析
学习风格
年龄特征
信息加工分析
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相关题目
【单选题】 不属于学习者分析的内容是 ( )
①  学习者分析
②  年龄特征
③  学习风格分析
④  信息加工分析
【判断题】 学习内容分析工作主要分为四方面内容:确定教学目标的类型、对教学目标进行信息加工分析和确定学习内容、学习内容组织、初步评价。
①  正确
②  错误
【单选题】 对于教学设计者而言, 了解学习者的学习风格, 其主要目的在于(? )。
①  分析学习者的学习风格之好坏优劣
②  为每个学习者提供适合于其学习风格特点的教学
③  选择与组织教学内容
④  选择与运用教学媒体
【判断题】 前期分析是在设计过程的开端分析存在的问题,以使设计工作有的放矢、合理地利用人力物力和有序高效地进行,前期分析内容包括学习需要分析、学习内容分析、学习者分析三部分。(?)
①  正确
②  错误
【单选题】 学习策略是学习者制定的学习计划,包括 ( )。
①  意识和能力
②  规则和技能
③  认知策略
④  经验和方法
【单选题】 学习策略是学习者制定的学习计划,由( )构成。
①  意识和能力
②  规则和技能
③  经验和方法
④  认知策略
【单选题】 学习策略是学习者制定的学习计划,由( )构成。
①  意识和能力
②  规则和技能
③  经验和方法
④  认知策略
【单选题】 在学习过程中,学习者针对所学内容画出网络关系图,这种学习策略属于( )
①  元认知策略
②  精加工策略
③  资源管理策略
④  认知策略
【单选题】 在学习过程中,学习者针对所学内容画出网络关系图,这种学习策略属于( )。
①  元认知策略
②  精加工策略
③  资源管理策略
④  认知策略
【单选题】 在学习中,学习者采用在主要内容下划线的方法帮助学习,这种学习策略属于( )
①  复述策略
②  组织策略
③  精加工策略
④  元认知策略
随机题目
【多选题】 编制直接人工预算需要考虑的因素有( )。
①  基期生产量
②  生产预算中的预计生产量
③  预计销售量
④  标准单位直接人工工时
⑤  标准工资率
【多选题】 期末存货预算的编制依据有( )。
①  预计销售量
②  期末产成品存货成本预算额
③  原材料期末存货成本预算额
④  在产品存货成本预算额
【多选题】 下列各项中,能够为编制预计利润表提供信息来源的有( )。
①  销售预算
②  产品成本预算
③  销售及管理费用预算
④  制造费用预算
⑤  专门决策预算
【多选题】 下列各项中,属于全面预算作用的是( )。
①  明确工作目标
②  协调部门关系
③  开展日常活动
④  考核业绩标准
⑤  巩固部门成绩
【单选题】 无论是哪个成本项目,在制定标准成本时,都需要分别确定两个标准,两者相乘即为每一成本项目的标准成本,这两个标准是( )。
①  价格标准和用量标准
②  价格标准和质量标准
③  历史标准和用量标准
④  历史标准和质量标准
【单选题】 在标准成本控制系统中,成本差异是指在一定时期内生产一定数量的产品所发生的( )。
①  实际成本与标准成本之差
②  实际成本与计划成本之差
③  预算成本与标准成本之差
④  预算成本与实际成本之差
【单选题】 某企业甲产品消耗直接材料,其中A材料价格标准为3元/千克,数量标准为5元/件,B材料价格标准为4元/千克,数量标准为10元/件,则甲产品消耗直接材料的标准成本为( )。
①  15元
②  40元
③  55元
④  65元
【判断题】 从实质上看,直接工资的工资率差异属于用量差异。( )
① 
② 
【单选题】 在其他条件相同的情况下,变动成本法计算下的单位产品成本比完全成本法计算下的单位产品成本( )。
①  相同
② 
③ 
④  无法确定
【单选题】 在下列各项中,能构成变动成本法产品成本内容的是( )。
①  变动成本
②  固定成本
③  生产成本
④  变动生产成本