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【单选题】【消耗次数:1】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
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【单选题】
人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是( )。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
①
①②③④
②
①②④
③
①②③
④
①③④
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【判断题】
人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
注册Linkedin(领英)的公司主页,可以使用个人邮箱接收验证链接。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
国际快递的四大商业巨头表述错误的是( )
①
DHL、TNT、ZTO 、UPS
②
EMS、TNT、 FEDEX 、UPS
③
以上都不是
④
DHL、STO、 FEDEX 、UPS
⑤
DHL、TNT、 FEDEX 、UPS
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【判断题】
转换率的意义:衡量网站内容对访问者吸引程度以及网站宣传效果。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是指灵活综合运用各个外部分析工具,全面掌握品类选型的数据依据。
①
市场数据分析
②
外部数据分析
③
内部数据分析
④
综合数据分析
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【单选题】
索赔条款也叫准据法条款。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国进口业务中,大多数是采用CIF价格条件成交,少数商品交易采用FOB价格条件成交。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
微信营销平台的主要功能有( )
①
没有促销功能
②
没有支付功能
③
商品管理
④
不自动智能答复
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【判断题】
卖家可以为自己的亚马逊账号设置多个操作员账号,并且可以设置操作员账号权限。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )又称收妥付款,是指信用证议付行收到出口企业的出口单据后,经审查无误,将单据寄交国外付款行索取货款的结汇。
①
ABC都不正确
②
定期结汇
③
收妥结汇
④
押汇
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【判断题】
邮政网络基本覆盖全球,比其他任何物流渠道都要广。该说法( )
①
正确
②
错误
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