【单选题】【消耗次数:1】
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
绩效计划
绩效培训
绩效关系
绩效任务
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相关题目
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【单选题】 绩效管理的四个环节依次是
①  绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
②  绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
③  绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
④  确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效由个人绩效和( )构成
①  集体绩效
②  群体绩效
③  组织绩效
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
【判断题】 单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标,而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。()
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作绩效包括任务绩效和周边绩效。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作绩效包括()和周边绩效
①  A.个人绩效
②  B.任务绩效
③  C.运作绩效
④  D.利润绩效
随机题目
【判断题】 商家不得拒开发票。(  )
① 
② 
【判断题】 企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的餐费补贴,应当纳入工资总额管理。(  )
① 
② 
【判断题】 如果金额太小,可以不开具发票。(  )
① 
② 
【判断题】 企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额。(  )
① 
② 
【判断题】 报销单上的备注可以暂不填写,由出纳在付款时候填写“现金付讫”或者加盖“现金付讫”的印章。(  )
① 
② 
【单选题】 政府补助,如果其公允价值不能可靠取得的,按照(  )计量,直接计入当期损益。
①  账面价值
②  名义金额
③  公允价值
④  协议价值
【单选题】 如果已确认的政府补助需要退回,企业进行的下列处理,表述正确的是(  )。
①  初始确认时冲减相关资产账面价值的,应当将退回的资金计入营业外支出
②  存在尚未摊销的递延收益的,冲减相关递延收益账面余额,超出部分计入当期损益
③  初始确认时计入了损益类科目的,应当将退回的资金计入资本公积
④  应作为前期差错更正进行追溯重述
【单选题】 已确认的政府补助需要返还的,下列情况正确的处理方法是(  )。
①  初始确认时冲减相关资产成本的,应当调整资产账面价值
②  不存在相关递延收益的,直接计入资本公积
③  存在相关递延收益的,冲减相关递延收益账面余额,超出部分计入资本公积
④  不存在相关递延收益的,直接计入未分配利润
【单选题】 为了减少汽车尾气污染,2×18年6月某县决定报废一批大排量公交车。该县政府给予公交公司200万元的补偿款用于购置新车。2×18年8月20日,公交公司为新购入的公交车支付价款400万元,补偿款项于当日到账。该批车辆正式开始使用的时间为2×18年9月30日,使用期限为20年,预计净残值为0。公交公司采用年限平均法对该批车辆计提折旧。公交公司对与资产相关的政府补助采用净额法核算,假定不考虑其他因素。公交公司2×18年因该事项对损益的影响金额为(  )万元。
①  195
②  -2.5
③  -5
④  200
【单选题】 某市为招商引资,向大地公司无偿划拨一处土地使用权供其免费使用50年。由于地势较偏僻,尚不存在活跃的房地产交易市场,公允价值无法可靠计量,大地公司取得该土地使用权后应进行的会计处理是(  )。
①  无偿取得,不需要确认
②  按照名义金额1元计量
③  按照甲公司估计的公允价值计量
④  按照该县所属地级市活跃的交易市场中同类土地使用权同期的市场价格计量