【多选题】【消耗次数：1】
经常性安全生产检查是由生产经营单位的（）进行的日常检查。
①
生产安全管理部门
②
工会
③
项目部
④
班组
⑤
岗位
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【多选题】
《安全生产法》规定，安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理的部门依法对生产经营单位的安全生产情况进行监督检查时，可以行使的职权有（）。
①
A进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料
②
B向有关单位和人员了解情况
③
C对检查中发现的事故隐患，责令立即排除
④
D对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封
【单选题】
1.《安全生产法》规定两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（??），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。?
①
安全生产管理合同
②
安全生产管理责任书
③
安全生产管理协议
【多选题】
下列属于生产经营单位的安全生产管理人员职责的是（）。
①
对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人
②
建立、健全本单位安全生产责任制
③
检查及处理情况应当记录在案
④
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
⑤
根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查
随机题目
【多选题】
在当今知识经济发展的新格局下，处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源，在企事业发展中的重要性越来越突出，而人才的获得是平时人力资源管理的哪些工作？（ ）
①
招聘
②
选拔
③
绩效考核
④
薪酬管理
⑤
培训
【多选题】
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（ ）为招聘渠道。
①
校园招聘
②
租赁公司
③
内部招聘
④
猎头公司
⑤
在专业期刊发布广告
【多选题】
关于面试技巧，下列表述正确的是（ ）。
①
直接式提问不会使面试者清楚应聘者是如何思考、了解自身和评价自身所处环境的
②
开放式提问能使双方关系融洽
③
当认为应聘者所给答案不清楚或不完整时，面试者可以使用澄清式提问
④
面试者可以直接让应聘者评价自己的缺点和不足
【多选题】
以校园招聘为例，对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动？（ ）
①
准备并分发描述企业情况的小册子
②
与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系，并确定与应聘者见面的日期
③
同一些学生组织接触，了解本届毕业学生的特点
④
准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告
⑤
描绘招聘产出金字塔