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【判断题】【消耗次数:1】
模板支架底部应设置底座和垫板,垫板长度不小于3倍立杆纵距,宽度不小于100mm,厚度不小于50mm。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
模板支撑立柱落在土基地面时,底座垫板必须采用长度不少于( )跨、厚度不小于50mm、宽度不小于200mm木垫板或仰铺12号以上的槽钢;
①
2
②
3
③
4
④
5
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【判断题】
泛水要具有足够的高度,一般不小于100mm。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
在砌块砌筑中,错缝搭砌时,搭接长度不小于砌块高度的1/3,且不小于( )mm。
①
120
②
150
③
100
④
200
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【单选题】
当油毡平行屋脊铺贴时,短边搭接处不小于150mm,长边搭接不小于:
①
50mm
②
60mm
③
70mm
④
100mm
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【判断题】
现浇无梁楼板的跨度较大,一般厚度不小于80mm。
①
正确
②
错误
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【单选题】
泛水要具有足够的高度,一般不小于( )mm。
①
100
②
250
③
300
④
400
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【单选题】
市区主要路段的工地应设置高度不小于()m的封闭围挡;一般路段的工地应设置高度不小于()m的封闭围挡;
①
1.8, 1.5
②
2.5, 1.8
③
2.5 , 2.0
④
1.5, 1.2
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【单选题】
雨蓬板通常都作成变厚度的根部不小于( )。
①
50mm
②
60mm
③
70mm
④
80mm
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【单选题】
雨蓬板通常都作成变厚度的根部不小于( )。
①
50mm
②
60mm
③
70mm
④
80mm
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【单选题】
雨蓬板通常都做成变厚度的,根部不小于( )。
①
50mm
②
60mm
③
70mm
④
80mm
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随机题目
【判断题】
实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人员供给预测包含内部供给预测和外部供给预测。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求,同时有助于正确筛选出合格的应聘者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织内员工的作用不被局限于完成工作任务,而是直接服务于组织的战略目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘是“找到最好的人填补空缺的职位”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测量法中行为样本的行为是一种内在性的、直接性的行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在总的工作时间内求职者跳槽或转岗频繁,说明求职者对工作要求较高,人力资源管理部门应重点考虑录取。
①
正确
②
错误
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【判断题】
查看主观内容时,应检查自我评价或描述是否适度,是否属实,并找出这些描述与工作经历描述中相矛盾或不符的地方。
①
正确
②
错误
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【判断题】
采用内部招聘策略人员匹配准确性高,有利于应聘者尽快适应工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于管理岗位人员的招聘,主要由人员需求部门做录用决定。
①
正确
②
错误
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