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【单选题】【消耗次数:1】
土地改革完成之后,我国新民主主义社会的主要矛盾是( )。
①
中国人民和国民党地主阶级之间的矛盾
②
中国人民和帝国主义残余势力之间的矛盾
③
阶级斗争和经济建设之间的矛盾
④
工人阶级和资产阶级、社会主义和帝国主义之间的矛盾
参考答案:
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相关题目
【单选题】
近代中国社会在诸多社会矛盾中,占支配地位的主要矛盾是( )。①帝国主义和中华民族的矛盾②资产阶级和无产阶级的矛盾③封建主义和人民大众的矛盾④地主阶级和农民阶级
①
①③
②
③④
③
②③
④
①②
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【判断题】
中国进入到新民主主义社会后的国内主要矛盾是农民阶级和地主阶级的矛盾
①
正确
②
错误
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【单选题】
土地改革完成以后,新民主主义社会的主要矛盾逐步转变为( )
①
人们日益增长的物质需要同落后的社会市场之间的矛盾
②
工人阶级和资产阶级之间的矛盾
③
农民阶级和工人阶级之间的矛盾
④
小资产阶级和工人阶级之间的矛盾
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【单选题】
解决土地问题后,在新民主主义社会的各种矛盾中,国内主要矛盾是()。
①
帝国主义和中华民族的矛盾
②
封建主义和人民大众的矛盾
③
工人阶级和资产阶级的矛盾
④
农民阶级和资产阶级的矛盾
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【判断题】
1949 年到1952 年,中国社会的主要矛盾是工人阶级和资产阶级的矛盾。
①
正确
②
错误
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【单选题】
新民主主义革命的对象是帝国主义、封建主义、资本主义和资产阶级。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
帝国主义列强不能灭亡和瓜分中国的根本原因是帝国主义列强之间的矛盾和互相制约
①
正确
②
错误
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【单选题】
工人阶级与资产阶级的矛盾作为我国社会主要矛盾存在的时间是( )。
①
1919-1949年
②
1949-1956年
③
1953-1956年
④
1953-1978年
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【多选题】
在新民主主义社会中,三种基本经济成份及其相应阶级力量之间的矛盾集中地表现为
①
农民阶级与地主阶级的矛盾
②
资本主义与封建主义的矛盾
③
无产阶级与资产阶级的矛盾
④
社会主义与资本主义的矛盾
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【判断题】
近代中国社会最主要的矛盾是帝国主义和中华民族的矛盾.
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
企业薪酬发展经历了早起工厂制度、科学管理、行为科学和现代管理四个阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核呈现出以“多面考核”代替“纵向考核”、“能力开发”代替“计分考核”的发展趋势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人际关系学派认为,“工作中的人同生活中其他方面的人没有多大差别,他们是彻底的理性生物”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核更多是事后结果的考核,而绩效管理更多的是对事态的事前计划、事中管理、事后考核所形成的三位一体的系统。
①
正确
②
错误
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【判断题】
PEO是指应用服务提供商,是开发软件并租给用户的人力资源服务提供商。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位只有合同所规定的对劳动力的使用权,而没有所有权。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核是一个系统工程,绩效管理是这个系统中的一部分。
①
正确
②
错误
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【多选题】
递延薪酬包括
①
储蓄计划
②
贷款计划
③
股票购买
④
年金
⑤
奖金
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【判断题】
绩效考核有利于薪酬制度向业绩优秀者倾斜,强化结果导向的组织文化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在薪酬管理发展历程中,现代管理阶段强调培养工业习惯和劳动纪律,以此提高工作效率。
①
正确
②
错误
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