影响下属时要引导对方从问题思维到目标思维

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】 11、在问题空间中搜索，从问题的初始状态到目标状态的思维过程叫（）。

① 概念形成

② 问题解决

③ 发散思维

④ 创造思维

查看完整题目与答案

【多选题】拓展思维视角就是要（）

① 多读拓展思维的书籍

② 改变万事顺着想的思路

③ 转换问题获得新视角

④ 把直接变为间接

⑤ 改变“左撇子”的习惯

查看完整题目与答案

【判断题】小学生思维发展处于具体形象思维到抽象思维的过渡阶段。。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】思维的创造性表现为独立发现问题、分析问题和解决问题的思维品质。创造性思维具有5个重要的特点，下列哪项不是（　）.

① 新颖、独特的思维

② 分析思维和直觉思维的统一

③ 推理思维和抽象思维

④ 发散思维与辐合思维的统一

查看完整题目与答案

【判断题】互联网思维中的极致思维指的是思维要极端化才能做出好产品

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】互联网思维中的极致思维指的是思维要极端化才能做出好产品。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）强调思维的多向性，善于从多方面来观察事物，从不同角度来思考问题，思维途径由一维到多维，属于发散思维。

① 垂直思考法

② 水平思考法

③ 头脑风暴法

④ 想象法

查看完整题目与答案

【单选题】根据思维发展心理学的研究，人从出生到成年，思维发展可分为5种思维，下列哪项不是（　）.

① 具体形象思维

② 形象抽象思维

③ 感知动作思维

④ 空间想象思维

查看完整题目与答案

【单选题】以下属于学前儿童直觉行动思维特点的是（）。

① 思维的狭隘性

② 思维动作的内隐性

③ 自我中心性

④ 具体形象性

查看完整题目与答案

【多选题】以下属于创新思维特征的是（）。

① 创造性

② 批判性

③ 逻辑性

④ 灵活性

查看完整题目与答案

随机题目

【简答题】企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、[填空1]和组织层次的工作再设计三个层次。

查看完整题目与答案

【判断题】为了保证工作信息的可靠性，工作日志法只搜集先进工人记录的工作信息。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】职务分析问卷搜集信息只能由工作分析人员填写。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】工作说明书的编写要符合一个标准化的模式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】下列属于工作导向性工作分析系统的是（）。

① FJA

② TIA

③ CIT

④ JEM

查看完整题目与答案

【单选题】在团队工作分析中，“MAP”缩写的中文含义是；（）。

① 岗位多相分析

② 多相分析

③ 绩效多相分析

④ 培训多相分析

查看完整题目与答案

【单选题】组织形态经历着从直线制、直线职能制、事业部制、矩阵式到外包式、母子公司制，以至于未来的网络化组织的发展过程。以下判断合理的是：（）。

① 网络化组织的最有用的

② 直线制已经淡出人们视野

③ 外包式组织成为当主要组织结构

④ 各种组织形态在一定条件下共存并同样有用

查看完整题目与答案

【简答题】确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有哪些？

查看完整题目与答案

【简答题】目前各国对社会保障制度改革有两种不同思路，一种是较为平缓的渐进式改革，其二是较为彻底的结构性改革。请谈谈渐进式改革的措施或方式。

查看完整题目与答案

【简答题】 [填空] 社会保险是指由国家立法通过强制社会保险原则和方法筹集医疗资金，保障人们平等地获得适当的医疗服务的一种制度。

查看完整题目与答案