【多选题】【消耗次数:1】
根据风险产生的根源可以将风险分为()
政治风险
经济风险
技术风险
组织风险
自然风险
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【单选题】 按照金融风险产生的根源划分,国际金融风险可以分为
①  微观国际金融风险与宏观国际金融风险
②  国家金融风险和经济实体金融风险
③  客观国际金融风险与主观国际金融风险
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【单选题】 国际商务谈判中,非人员风险主要有政治风险、自然风险和什么风险?
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②  市场风险
③  经济风险
④  素质风险
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②  B 责任风险
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①  技术风险
②  市场风险
③  经济风险
④  素质风险
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①  遭受风险的金融企业的面积
②  影响因素
③  衡量风险范围的角度
④  来源
【单选题】 1、既有损失机会又有获利可能的风险是( )A 自然风险 B 投机风险 C 纯粹风险 D 财产风险
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②  B 投机风险
③  C 纯粹风险
④  D 财产风险
【多选题】 按风险因子的不同,市场风险可以分为( )
①  价格风险
②  利率风险
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④  股票风险
⑤  商品风险
【多选题】 就风险的性质而言,风险可以划分为( )。
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①  企业风险
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③  货币市场风险
④  市场价格风险和购买力风险
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【判断题】 工作专门化,指的是把组织中的工作活动分解成单独的工作岗位的程度
①  正确
②  错误
【判断题】 组织变革的动力来自组织的外部环境和组织内部的推动力量
①  正确
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【判断题】 高层管理者通过自己的言行举止建立起规范,对组织文化发生重要影响
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【判断题】 组织结构是实现组织目标的一种手段,而组织目标源于组织的总体战略,因此,组织战略决定组织结构
①  正确
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【多选题】 组织结构的影响因素有()
①  战略
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④  环境
【单选题】 通过非结构化的群体互动来改变人的行为的一种方法是( )。
①  敏感性训练
②  专业培训
③  组织变革
④  分权管理
【单选题】 学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题,即( )。
①  分工、竞争和效率
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④  分工、竞争和反应性
【单选题】 规划、实现和奖励短期“胜利”,这些胜利会推动组织不断迈向新的愿景,这一步骤属于变革的( )阶段。
①  冲突
②  解冻
③  移动
④  重新冻结
【单选题】 世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的( )。
①  学院型
②  俱乐部型
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【单选题】 主张依照工作的性质和人员的特殊要求,来确定组织的模式,使任务、人员和组织彼此相适应,这种组织理论是( )。
①  古典组织理论
②  行为组织理论
③  权变组织理论
④  扁平型组织理论