【单选题】【消耗次数:1】
中华人民共和国的第一部宪法诞生于 。
A 1949年
B 1952年
C 1954年
D 1958年
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【单选题】 第一部中华人民共和国宪法颁布于()年。
①  1949
②  1954
③  1956
【单选题】 中华人民共和国第一部宪法是哪年颁布的( )
①  1956年
②  1954年
③  1953年
④  1955年
【单选题】 第一部《中华人民共和国宪法》的制定是?
①  1953年
②  1954年
③  1955年
④  1956年
【多选题】 第一部《中华人民共和国宪法》中( )。
①  规定了国家的性质和根本政治制度
②  民族区域自治制度
③  体现了人民民主原则和社会主义原则
④  规定了人民的权利和义务
【单选题】 美国第一部《联邦种子法》于______年颁布,而我国《中华人民共和国》在______年颁布。
①  1939, 1949
②  1970,1999
③  1939,2000
④  1970,1997
【判断题】 中华人民共和国历史上第一部《著作权法》是1954年制定的。
①  正确
②  错误
【单选题】 中华人民共和国第一部婚姻法的施行日期是?
①  1951年1月1日
②  1950年4月13日
③  1950年5月1日
④  1950年3月8日
【单选题】 1954 年 9 月,《中华人民共和国宪法》第一条规定:“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的()。”
①  社会主义国家
②  资本主义国家
③  人民民主国家
④  新民主主义国家
【单选题】 中华人民共和国第一步《宪法》颁布于
①  1953年
②  1954年
③  1958年
④  1956年
【单选题】 ( )年12月,“一国两制”写入《中华人民共和国宪法》
①  1978
②  1979
③  1982
④  1990
随机题目
【多选题】 要了解某地区的就业情况
①  全部成年人是研究的总体
②  成年人的总数是统计指标
③  成年人口就业率是统计标志
④  反映每个人特征的职业是数量指标
⑤  某人职业是教师是标志表现
【单选题】 对某地区工业企业职工状况进行了解,统计总体是
①  该地区全部工业企业
②  每个工业企业
③  该地区全部工业企业的全部职工
④  每个工业企业的全部职工
【判断题】 在社会化的磨合阶段,个人形成对企业的初步印象。
①  正确
②  错误
【判断题】 事后评估的重点是确定受训员工知识、技能和态度方面的变化。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考评的活动过程,不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提高。
①  正确
②  错误
【判断题】 高管人员薪酬的特殊性体现为长期激励,一般采用股票或股权的方式。
①  正确
②  错误
【多选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,不属于制定人力资源规划时哪些步骤?( )
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【多选题】 如果要进行工资奖金的调整,可以选择的方法有( )
①  奖励性调整
②  生活指数调整
③  工龄工资调整
④  特殊调整
【多选题】 让秘书起草一份文件不属于( )
①  任务
②  职位
③  职务
④  职业
【多选题】 从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段,即:( )
①  非独立的综合阶段
②  专业技术管理阶段
③  专业人性化管理阶段
④  档案业务管理阶段