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【单选题】【消耗次数:1】
人生价值评价的根本尺度,是看一个人的人生活动( ),是否促进了历史的进步。
①
是否促进个人的发展
②
是否符合社会发展的客观规律
③
是否促进生产力的发展
④
是否促进生产关系的改善
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【判断题】
人生价值评价的根本尺度,是看一个人的人生活动是否符合社会发展的客观规律,是否通过实践促进了历史的进步。
①
正确
②
错误
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【判断题】
评价人生价值的根本尺度,是看一个人的实践活动是否符合社会发展的客观规律,是否促进了历史的进步。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
人生价值评价的根本尺度,是看一个人的人生活动( ),是否通过实践促进了历史的进步。
①
是否促进个人的发展
②
是否符合社会发展的客观规律
③
是否促进生产力的发展
④
是否促进生产关系的改善
查看完整题目与答案
【单选题】
人生价值评价的根本尺度,是看一个人的人生活动( ),是否通过实践促进了历史的进步。
①
是否促进个人的发展
②
是否符合社会发展的客观规律
③
是否促进生产力的发展
④
是否促进生产关系的改善
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【判断题】
改革是否正确,是否有成效的价值判断标准是:是否有利于促进全社会的活力,全体人民的创造力,是否促进生产力更快更好的发展。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代社会保障的根本目的是促进生产力的发展。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人生价值评价的根本尺度是( )。
①
一个人的人生活动是否符合社会发展的客观规律,是否通过实践促进了历史的发展
②
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③
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④
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【判断题】
历史人物的作用性质取决于他们的思想、行为是否符合社会发展规律,是否符合人民群众的意愿
①
正确
②
错误
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【单选题】
评价一个人人生价值的大小,主要看他( ??)
①
对社会的责任和贡献
②
从社会上获得的尊重和满足
③
是否选择了正确的人生价值目标
④
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【判断题】
实现社会和谐的根本途径是大力发展生产力,促进经济发展
①
正确
②
错误
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【判断题】
德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明、注重实效,人才管理非常人性化,尊重员工人格及其自身价值
①
正确
②
错误
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【判断题】
毛泽东说,我们的军队里有一种恐慌,这种恐慌是本领恐慌
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业规划包括()内容
①
职业定位
②
通道设计
③
目标设定
④
人脉关系
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【多选题】
职业幸福感一般与下面()因素相关
①
自我成长和自我价值的实现
②
是否懂得感恩和知足
③
员工身体状况
④
是否融入了和谐和温馨的团队
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【多选题】
一般情况下来讲,自我效能感高的人具有如下行为特征
①
遇事冷静,处变不惊
②
对自己期望值低
③
可以通过发挥自己的智慧和技能进行理智处理
④
乐于迎接应急情况的挑战
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【多选题】
合理的职业规划有哪三个步骤?
①
职业机会评估
②
良好的自我发展
③
职业规划修订
④
正确的自我评估
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【多选题】
具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状?
①
精神亢奋
②
睡眠紊乱
③
睡不醒
④
身体亚健康
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【多选题】
马斯洛定理中,怎么样做到“自我接受”?
①
顺从内在自我的性格
②
以上都不是
③
接受自己的缺点
④
按照自己的想法去行事
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【单选题】
分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于()差距
①
阅历
②
能力
③
观念
④
知识
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【单选题】
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?()
①
胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连
②
胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
③
胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
④
胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
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