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【单选题】【消耗次数:1】
Being extremely_____to the cold,I do not like skating.
①
sensitive
②
senseless
③
insensitive
④
sensible
参考答案:
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相关题目
【判断题】
A: How do you like this flat? B: I dont like it.
①
正确
②
错误
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【单选题】
What animal do you like [填空]? I like all kinds of animals.
①
better
②
best
③
very
④
well
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【单选题】
1.-It’s rather cold in here. Do you mind if I close the window? -_____________________.
①
Yes, please
②
No, go ahead
③
Sure, please
④
yes
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【单选题】
I like the freedom of deciding where ( ) ,what to do and how long to stay.
①
goes
②
be going
③
to go
④
go
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【单选题】
— Do you want to go to see a movie?— ______________ I feel like doing something different.
①
Dont mention it.
②
Yes. I want it.
③
Not really.
④
Adeal.
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【单选题】
Id like?to?think?I?can?do?some?work?that?will?( )?international?cooperation?andunderstanding.
①
contribute at
②
contribute in
③
contribute of
④
contribute to
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【单选题】
08. It is not that I do not like plays. The reason why I did not go to the theater last night was that I could not ____ the time.
①
offer
②
leave
③
affor
④
manage
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【单选题】
Do you like [填空]?
①
vegetable
②
vegetables
③
an vegetable
④
vegetablies
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【单选题】
[填空] subject do you like?
①
What
②
Which
③
How
④
Who
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【单选题】
I had my meals ______ when I was ill in bed with a bad cold.
①
to bring
②
bring
③
brought
④
bringing
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随机题目
【简答题】
通过给一组考生一个问题,让考生们在一定时间内集体面试,来检测考生能力和素质的方法被称为[填空1]
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【简答题】
招聘的前提工作包括[填空1]和工作分析
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【简答题】
[填空1]就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
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【简答题】
[填空1]原则是指工作分析要从系统的性质出发,将每项工作每个岗位放到组织系统中。
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【判断题】
压力面试是指主试者有意制造紧张,以了解应聘者将如何面对工作压力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的系统原理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划包括工作描述和任职资格。
①
正确
②
错误
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