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【简答题】【消耗次数:1】
软件生命周期具体可分为哪几个阶段?
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相关题目
【多选题】
产品生命周期可分为( )。
①
引入期
②
成长期
③
成熟期
④
衰退期
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【单选题】
信息的生命周期可以分为几个阶段()。
①
两个
②
三个
③
四个
④
五个
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【多选题】
经济周期通常可以分为哪几个阶段?
①
平静
②
扩张
③
爆发
④
衰退
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【简答题】
能力成熟度模型从低到高可分为哪几个等级?
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【单选题】
一般把家庭生命周期划分为几个阶段其中不包括( )
①
心理期
②
满巢期
③
孤独期
④
单身期
⑤
空巢期
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【单选题】
软件生命周期中哪个阶段的任务是“应该怎样具体地实现这个系统”?
①
需求分析
②
概要设计
③
详细设计
④
编码和测试
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【简答题】
菜肴工艺流程分为哪几个阶段?
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【单选题】
软件生命周期的最后一个阶段是
①
需求分析
②
总体设计
③
详细设计
④
维护
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【多选题】
具体的阶段策略针对的对象有哪几个?
①
谈判开场
②
谈判压力
③
谈判手个人
④
最后决战
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【多选题】
软件的定义通常可进一步划分为哪几个阶段?
①
综合测试
②
问题定义
③
可行性研究
④
需求分析
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随机题目
【单选题】
有些领导事必躬亲、劳累不堪,但管理的效果不理想,这可能主要是因为他忽视了( )
①
提高自己的领导能力
②
运用现代的办公设施
③
过分集权的弊端和分权的重要性
④
锻炼身体的重要性
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【单选题】
制定计划方案不包括哪个选项工作( )
①
提出方案
②
比较方案
③
修改方案
④
选择方案
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【单选题】
如果你是一位总经理,你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为()
①
正比
②
反比
③
相关
④
没有
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【单选题】
霍桑实验的结论中对职工的定性是()
①
经济人
②
社会人
③
自我实现人
④
复杂人
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【多选题】
组织设计的原则主要有哪些( )
①
人员报酬要公平的原则
②
因事设职与因人设职相结合的原则
③
权责对等的原则
④
命令统一的原则
⑤
跳板原则
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【多选题】
组织中不利于分权的因素有( )
①
组织规模
②
活动的分散性
③
政策的统一性
④
缺乏训练良好的管理人员
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【多选题】
提高管理者素质的途径有( )
①
通过间接经验
②
教育
③
培训
④
通过直接经验
⑤
实践锻炼
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【判断题】
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训
①
正确
②
错误
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【判断题】
当能够收集到足够可靠的数据资料时,运用时间序列法是可取的
①
正确
②
错误
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【判断题】
非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体
①
正确
②
错误
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