【单选题】【消耗次数：1】
新型冠状病毒感染的重症病例优先采集（ ）
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相关题目
【单选题】
在进行新型冠状病毒感染诊断或鉴别诊断时，每个病例必须采集急性期呼吸道标本，重症病例优先采集（ ）
【单选题】
关于新型冠状病毒感染的标本采集种类有误的是：
①
每个病例必须采集急性期呼吸道标本
②
重症病例优先采集上呼吸道标本
③
出现眼部感染症状的病例，需采集眼结膜拭子标本
④
出现腹泻症状的病例，需留取便标本
⑤
可根据临床表现与采样时间间隔进行采集
【单选题】
“新型冠状病毒感染的肺炎”危重病例的治疗原则（ ）
①
防治并发症，治疗基础病，预防继发感染，器官功能支持
②
以特异性治疗为主，一般、对症治疗为辅
③
以治疗、护理为主，消毒、隔离为辅
④
以消毒、隔离为主，治疗、护理为辅
⑤
个体化治疗
【单选题】
以下哪个条件不能确认新型冠状病毒感染?
①
同一份标本中新型冠状病毒2个靶标（ORF1ab、N）实时荧光RT-PCR检测结果均为阳性
②
两种标本实时荧光RT-PCR检测同时出现单靶标（ORF1ab或N）阳性
③
同种类型标本两次采样检测重复出现单个靶标阳性（ORF1ab或N）
④
单种标本单次单靶标阳性（ORF1ab或N）
【单选题】
预防新型冠状病毒感染，下列说法错误的是（ ）
【单选题】
新型冠状病毒感染肺炎的临床特点是（ ）
随机题目
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（ ）。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计，这项工作是（ ）。
①
人力资源平衡预测
②
人力资源需求预测
③
人力资源供给预测
④
人力资源冲突预测
【单选题】
企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人，实际需要900人，合理储备30人，那么该企业的冗员为（ ）人。
①
100人
②
70人
③
30人
④
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