【单选题】【消耗次数:1】
与慢性病患者的沟通,不恰当的是( )
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【单选题】 目前全球范围内因慢性病而死忙的占第一位的慢性病史()
①  A 呼吸系统疾病
②  B 肿瘤疾病
③  C 心血管疾病
④  D 传染性疾病
【判断题】 访视顺序应先慢性病后急性病。
①  正确
②  错误
【多选题】 癌症是一种慢性病的三个理由
①  A癌症的发展过程缓慢
②  B癌细胞可以长期休眠
③  C很多癌细胞可以自愈
④  D 癌细胞可以扩散
【单选题】 多数结核病患者()。
①  咳嗽
②  盗汗、乏力
③  低热
④  食欲减退
⑤  无显著症状
【判断题】 癌症是一种慢性病并且是不治之症
①  正确
②  错误
【单选题】 适宜冠心病患者的饮食是?
①  高热量,低胆固醇
②  高热量,低蛋白质
③  低热量,低盐,高胆固醇
④  低胆固醇,低盐
⑤  高蛋白,高动物脂肪
【单选题】 肝性脑病患者首选( )
①  肠内营养
②  肠外营养
③  加大蛋白质的摄入
④  手术治疗
⑤  药物治疗
【判断题】 慢性病是多种致病因素长期作用于人体造成的
①  正确
②  错误
【单选题】 糖尿病患者适宜的膳食
①  高能量、高蛋白膳食
②  低能量、低蛋白膳食
③  低能量、高蛋白膳食
④  高钙膳食
【单选题】 下列有关慢性病的发病特点描述不正确是
①  可预防
②  潜伏期长
③  发病隐匿
④  一果多因
随机题目
【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【单选题】 人力资源是以下哪个概念的一部分?
①  人口资源
②  人才资源
③  劳动力资源
④  公共部门人力资源
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
①  人与事的关系
②  人与人的关系
③  事与事的关系
④  组织与人的关系
【单选题】 下列哪一项不属于SWOT分析?
①  优势(Strengths)
②  劣势(Weakness)
③  机遇(Opportunity)
④  技术(Technology)
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①  维护国家安全与社会稳定
②  保证公共组织高效廉洁
③  促进人才队伍稳定
④  实现公共人才的社会价值
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①  经济环境
②  政治制度
③  文化环境
④  社会环境
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的特点?
①  人本性
②  战略性
③  动态性
④  激励性
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①  战略性职能
②  基础性职能
③  常规性职能
④  事务性职能