【多选题】【消耗次数:1】
十九届四中全会《决定》遵循了三个宗旨:()。
划重点
立规矩
把方向
握全局
定原则
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【单选题】 十九届四中全会《决定》系统地回答了()。
①  回答了什么是社会主义,怎样建设社会主义的问题
②  实现什么样的发展、怎样发展等重大问题
③  在我国国家制度和国家治理上,应该“坚持和巩固什么,完善和发展什么,实践和创造什么
④  建设什么样的党、怎样建设党
【判断题】 党的十九届四中全会《决定》指出,全面放宽围填海。
①  正确
②  错误
【多选题】 党的十九届四中全会《决定》指出,坚持()为主的方针。
①  A.节约优先
②  B.保护优先
③  C.人工恢复
④  D.自然恢复
【单选题】 关于市场体系,十九届四中全会提出()。
①  A.尽快建成统一开放、竞争有序的市场体系
②  B.建设高标准市场体系
③  C.加快形成统一开放竞争有序的现代市场体系
④  D.建立全国统一开放的市场体系
【判断题】 党的十九届四中全会《决定》指出,完善生态环境公益诉讼制度。
①  正确
②  错误
【多选题】 党的十九届四中全会指出,坚持()并存。
①  A.公有制为主体
②  B.多种所有制经济共同发展
③  C.按劳分配为主体
④  D.多种分配方式
【单选题】 党的十九届四中全会《决定》指出,()实行垃圾分类和资源化利用制度。
①  A.基本
②  B.局部
③  C.普遍
④  D.全面
【判断题】 党的十九届四中全会《决定》指出,加强农业农村环境污染防治。
①  正确
②  错误
【判断题】 十九届四中全会的《决定》提出了“绿水青山就是金山银山”的理念。
①  正确
②  错误
【单选题】 党的十九届四中全会提出,建设()市场体系。
①  A.高质量
②  B.高标准
③  C.高效率
④  D.高容量
随机题目
【判断题】 即使用人单位及管理人员违章指挥,强令冒险作业,但为了严明劳动纪律,员工也必须服从执行,无权拒绝。
①  正确
②  错误
【判断题】 雇员通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其 他企业的人事政策和人力需求情况。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源不是再生性资源。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国劳动安全卫生工作的基本原则是:(1)安全第一,预防为主;(2)保护员工在劳动过程中的安全与健康;(3)____________ 。
①  安全与生产兼管
②  管生产必须管安全
③  只管生产不管安全
④  都不管
【单选题】 拟定招工简章,进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①  筹划与准备阶段
②  宣传与报名阶段
③  考核与录用阶段
④  岗前教育与安置阶段
【单选题】 为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?( )
①  绩效评估
②  职务评价
③  人员的选拔与使用
④  人力资源规划的制定
【单选题】 相对比较判断法包括( )
①  成对比较法
②  回忆印象评判法
③  加权综合考评法
④  目标等级考评法
【单选题】 人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  其他功能
【单选题】 下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①  企业人
②  环境
③  文化
④  产品
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上