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【单选题】【消耗次数:1】
在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面,企业能做的最重要的一点就是()
①
不断给员工加薪
②
将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工,并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来
③
不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来
④
不断增加制度
参考答案:
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相关题目
【判断题】
将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业愿景的特征
①
清晰性
②
独特性
③
现实性
④
综合性
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【判断题】
共同愿景不应该以个人愿景为基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业愿景是组织对未来状态渴望的一种心智图像,这反映了企业愿景的()作用。
①
激励性
②
挑战性
③
引导性
④
计划性
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【单选题】
创建一个新愿景来指导变革,并制定相关战略来实现该愿景,这一步骤属于变革的( )阶段。
①
冲突
②
解冻
③
移动
④
重新冻结
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【单选题】
决定战略方向是指( )应该勾勒出反映企业战略意图的长期愿景。理想的长期愿景,应该包括基本理念和基于此理念所衍生出来的使命与愿景。
①
战略领导者
②
被领导者
③
作用对象(客观环境)
④
战略目标
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【多选题】
愿景的特征有()
①
能够深层次激励追随者
②
是未来与现实的平衡
③
应具有一定的时限性
④
能激发斗志
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【判断题】
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和总体目标、愿景、个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业愿景是由核心理念和对未来的展望部分组成。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
K企业是一家生产企业,产品年初结存量是50万件,其第一季度计划销售量达到200万件,第二季度销售量为180万件。企业一般是按照下一季度销售量的15%来安排本季度的期末结存量,则该企业第一季度的生产量需要达到( )万件。
①
180
②
177
③
175
④
185
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【单选题】
某企业发行期限为5年的可转换债券,每张债券面值为1000元,发行价为1050万元,共发行10万张,年利率为10%,到期还本付息,2年后可转换为普通股,第3年末该债券一次全部转换为普通股200万股,其转换价格为( )元/股。
①
66
②
50
③
65
④
20
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【单选题】
下列关于财务杠杆系数的说法正确的是( )。
①
劳动密集型企业应保持较低的财务杠杆系为了扩大当期应纳税额
②
在企业初创阶段应保持较高的财务杠杆系数
③
在企业扩张成熟期应保持较低的财务杠杆系数
④
资本密集型企业应保持较低的财务杠杆系数
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【单选题】
在进行流动资金估算时,根据资金周转额和周转速度之间的关系,对构成流动资金的各项流动资产和流动负债分别进行估算的方法是( ) 。
①
概算指标法
②
分项详细估算法
③
投资估算指标法
④
扩大指标法
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【单选题】
某企业只生产和销售单一产品,该产品的销售单价为9元,单位变动成本为4元,固定成本为10000元,税后目标利润(假设利息为零)为22500元,所得税税率为25%,则实现目标利润的销售量为( )件。
①
4000
②
10500
③
6500
④
8000
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【单选题】
下列各项中,不属于股票股利和股票分割共同点的是( )。
①
都会降低股票的每股价值
②
所有者权益的内部结构均不变
③
股东持股比例均不变
④
所有者权益总额均不变
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【单选题】
( )由心脏、血液和血管组成,血液在这个封闭的管道中流动即为血液循环。
①
循环系统
②
运动系统
③
呼吸系统
④
神经系统
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【单选题】
做事犹豫不决,缺乏毅力和韧性是老年人意志衰退的表现。
①
对
②
错
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【单选题】
老年人出现饥饿难忍、心慌不适、出冷汗,同时伴有疲惫无力、甚至晕倒等情况,应考虑出现了( )症。
①
中风
②
低血糖
③
心肌梗死
④
心力衰竭
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【单选题】
当老年人与子女发生矛盾时,养老护理员要谨慎分析、小心处理;慎聊闲言、忌传闲话,不在老人面前以论子女是非。
①
对
②
错
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