【单选题】【消耗次数:1】
下列有关生态系统稳定性和叙述,不正确的是()
A.生态系统具有自我调节能力,这是生态系统稳定性的基础
B.生态系统内部结构与功能协调,可以提高生态系统稳定性
C.生物多样性对维持生态系统稳定性具有重要作用,体现了间接价值
D.生态系统中的组成成分越多,食物网越复杂,生态系统恢复力稳定性就越强
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【单选题】 下列有关生态系统稳定性的叙述,不正确的是()
①  A.生态系统具有自我调节能力,这是生态系统稳定性的基础
②  B.生态系统内部结构与功能的协调,可以提高生态系统稳定性
③  C.生物多样性对维持生态系统稳定性具有重要作用,体现了其间接价值
④  D.生态系统中的组成成分越多,食物网越复杂,生态系统恢复力稳定性就越强
【单选题】 下列生态系统中,抵抗力稳定性最低的是()。
①  A.温带草原生态系统
②  B.北极冻原生态系统
③  C.热带雨林生态系统
④  D.北方针叶林生态系统
【判断题】 抵抗力稳定性较强的生态系统是生物种类较多的生态系统。
①  正确
②  错误
【单选题】 媒体报道中经常出现“生态平衡”的概念,下列关于“生态平衡”和“生态系统稳定性”的叙述,不正确的是()。
①  A.生态平衡是生态系统在一定条件下的结构和功能的稳定状态
②  B.生态系统稳定性是生态系统具有的保持和恢复其结构和功能相对稳定的能力
③  C.生态系统的自动调节能力是生态系统稳定性和生态平衡的基础
④  D.生态平衡与生态系统的稳定性无关系
【判断题】 目前许多自然生态系统已被开发利用成为人工生态系统,其中对其它生态系统的依赖很大,比较脆弱的人工生态系统是果园生态系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 地球上的生态系统可分为陆地生态系统和海洋生态系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 地球上的生态系统可分为陆地生态系统和空间生态系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 最为复杂的生态系统是热带雨林生态系统。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下生态系统中,自我调节能力最强的是()。
①  A.荒漠生态系统
②  B.森林生态系统
③  C.苔原生态系统
④  D.农田生态系统
【多选题】 各类生态系统可以合并划分为(),整个生物圈则构成地球上最大规模的生态系统。
①  陆地生态系统
②  淡水生态系统
③  海水生态系统
④  草原生态系统
随机题目
【判断题】 大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。
①  正确
②  错误
【判断题】 技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩,不同点在于可变薪酬具有累加性,一旦确定,会永久地增加到基本薪酬上。
①  正确
②  错误
【判断题】 最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①  正确
②  错误
【多选题】 职位薪酬管理体系的特点包括
①  根据员工所担任的工作职位支付工资
②  根据职位评价的结果,确定各类职位的相对价值,规定相应的工资标准
③  职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系
④  有利于实现同工同酬,调动所有员工的积极性
⑤  在企业支付能力一定的情况下,基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致
【判断题】 基本薪酬是刚性的,但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①  正确
②  错误
【判断题】 直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。
①  正确
②  错误
【多选题】 员工福利具有以下特点
①  普遍性
②  平等性
③  及时性
④  补偿性
⑤  全员性
【单选题】 关于福利的说法不正确的是
①  福利是总报酬的重要组成部分
②  福利大都表现为非现金的收入
③  福利是总报酬中可有可无的部分
④  福利通常采取间接的形式发放
【单选题】 ( )是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。
①  薪酬测试
②  薪酬调查
③  职位评价
④  职位调查