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【多选题】【消耗次数:1】
建设活动中的行政管理关系,是国家及其建设行政主管部门同()及建设监 理等中介服务单位之间的管理与被管理关系
①
A建设单位
②
B劳务分包单位
③
C施工单位
④
D建筑材料和设备的生产供应单位
⑤
E设计单位
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相关题目
【单选题】
建设活动中的行政管理关系是国家及其建设行政主管部门与建设单位、设计单位、施工单位、材料和设备的生产供应单位及监理单位之间的()关系。
①
监理与被监理
②
管理与被管理
③
监管与被监管
④
协调与被协调
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【单选题】
单位工程验收合格后的( )日内由建设单位到建筑行政主管部门备案。
①
5
②
10
③
15
④
30
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【单选题】
项目建设单位要按批准的建设文件,充分发挥管理的主导作用,协调设计、监理、施工以及地方等各方面的关系,实行目标管理。建设单位与设计、监理、工程承包单位是()关系。
①
A领导
②
B合同
③
C支配
④
D监管
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【单选题】
建设单位不得明示或暗示设计单位或施工单位违反( )。
①
工程建设强制性标准
②
工程建设国家标准
③
工程建设企业标准
④
工程建设行业标准
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【多选题】
施工单位的( )应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。
①
主要负责人
②
项目负责人
③
专职安全生产管理人员
④
项目技术负责人
⑤
监理工程师
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【多选题】
《建设工程安全管理条例》规定,建设单位应当在拆除工程施工15日前,将( )报送工程所在地的县级以上建设行政主管部门备案。
①
施工单位资质等级证明
②
拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明
③
拆除施工组织方案
④
堆放、清除废弃物的措施
⑤
施工许可证
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【多选题】
《建设工程监理规范》规定,建设单位、设计单位、施工单位、监理单位各方共同使用的通用表有( )
①
监理工作联系单
②
监理工程师通知单
③
监理工程师通知回复单
④
工程变更单
⑤
会议通知单
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【单选题】
《建设工程质量管理条例》(国务院令第279号)规定:建设单位不得明示或者暗示设计单位或者施工单位违反(),降低建设工程质量。
①
A建设程序
②
B工程建设强制性标准
③
C国家法律法规
④
D质量监督单位规定
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【判断题】
施工项目管理的主体是建设单位。
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果初始延误者是建设单位,则在建设单位延期内施工单位可获得( ).
①
工期补偿
②
费用补偿
③
工期和费用补偿
④
不予补偿
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随机题目
【单选题】
下列特点的企业哪个适宜采取计时工资:( )。
①
依靠体力劳动和手工操作进行生产
②
劳动成果容易用数量衡量
③
产品数量主要取决于机械设备的性能
④
自动化机械化程度较低
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【单选题】
( )是指将课堂教学与在岗培训结合起来的一种培训方法。
①
角色扮演
②
工作轮换法
③
工作指导法
④
学徒法
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【单选题】
管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好,“说你行,不行也行”;与领导关系不好,“说你不行,行也不行”。人们干多干少一个样,干好干坏一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏( )。
①
科学的考评手段
②
科学的工作分析与评价
③
科学的培训
④
科学的薪酬制度
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【单选题】
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①
行为观察评价法
②
关键事件法
③
行为对照表法
④
行为锚定等级评价法
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【单选题】
在企业培训中( )是最基本的培训方法。
①
讲授法
②
专题讲座法
③
研讨法
④
案例分析法
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【单选题】
木工锯木头前,从工具箱中拿出一把锯子等行为,这是工作分析活动中的哪一项?( )。
①
工作群
②
工作要素
③
任务
④
职务
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【单选题】
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用:( )。
①
岗位工资
②
奖金
③
结构工资
④
浮动工资
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【单选题】
( )不是内部招聘的优势。
①
激励性强
②
适应较快
③
准确性高
④
费用较高
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【判断题】
同工同酬原则处理的是组织与员工之间的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
①
正确
②
错误
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